期。第七条年度经营业绩考核指标包括基本指标和分类指标(目标)。(一)基本指标包括年度利润总额和净资产收益率指标。1?年度利润总额是指经核定后的企业 情况变更经营业绩责任书的相关内容。第二十九条国有独资企业、国有独资公司和国有控股公司党委(党组)书记、副书记、常委(党组成员)、纪委书记(纪检组长)的考核 ...
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后的股东权益。（二）计算公司主营业务利润率、净资产收益率、资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率和存货周转率等指标，分析公司的盈利能力、 关联交易，判断公司业务独立性。查阅相关会议记录、资产产权转移合同、资产交接手续和购货合同及发票，确定公司固定资产权属情况；通过查阅房产证、土地使用权证等权属 ...
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标有'XXX证券公司公开发行债券募集说明书'字样，并应载明发行人及主承销商的名称和住所。第二十三条募集说明书书脊应标明'XXX证券公司公开发行债券募集说明书'字样。 至少包括下列事项：（一）基本情况简介；（二）净资产额、资产负债率、净资产收益率、流动比率、速动比率等主要财务指标，并注明是否经审计；（三 ...
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上年数│本年数│增减百分比 ────────┼───────┼───────┼─────────── ①净资产收益率│││ ②资产收益率│││ ③营业费用率│││ ④人均净利润│││ ────────┴───────┴───────┴─────────── 注：②中资产应扣除期初和期末资产中对应客户 ...
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）确定经营者应交纳的风险金数额。（四）会同有关综合部门根据国家有关规定和经营者承担的责任确定经营者的年薪水平或报酬水平。（五）考核企业国有资产 考核指标。第三十条资产运营效益考核指标包括：净资产收益率＝（税后净利÷国家所有者权益）×１００％总资产收益率＝（税后净利×资产总额）×１００％成本费用利润率＝ ...
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在严格考核合格后发放；五、有利于建立经营者激励机制，又与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第三条年薪制在我市实行资产经营责任制、年度实现利润 对国有企业法定代表人的考核，按资产经营责任书确定的净资产增长率和净资产收益率考核指标进行；净资产增长率和净资产收益率，按4∶6进行加权后综合计分。对市国资委 ...
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在严格考核合格后发放；五、有利于建立经营者激励机制，又与社会经济发展水平和社会生产能力相适应。第三条年薪制在我市实行资产经营责任制、年度实现利润在 。对国有企业法定代表人的考核，按资产经营责任书确定的净资产增长率和净资产收益率考核指标进行；净资产增长率和净资产收益率，按4：6进行加权后综合计分。对市 ...
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及上年同期主营业务收入、主营业务利润、利润总额、净利润、总资产、净资产、每股收益和净资产收益率等数据和指标，同时披露比上年同期增减变动的百分比，对变动幅度 审计的财务数据可能存在差异，请投资者注意投资风险。一、XX年度主要财务数据和指标单位：××××年（T年，即本年）××××年（T-1年）本年比上年 ...
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在严格考核合格后发放；五、有利于建立经营者激励机制，又与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第三条年薪制在我市实行资产经营责任制、年度实现利润 对国有企业法定代表人的考核，按资产经营责任书确定的净资产增长率和净资产收益率考核指标进行；净资产增长率和净资产收益率，按４∶６进行加权后综合计分。对市国资委 ...
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范围)、销售范围(产品的销售范围加以区别，公司与控股股东尽可能不抢占同一个市场)和时间上加以限制，以防止公司利益受到严重损害。同类产品竞争或同等服务。 三三制。 11.经营目标的设置： (1)年净资产收益率。大企业3~5%，中、小企业5~7%。 (2)年销售收入总额和利润总额。 (3)折旧定额或定率。 ...
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