《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万二千七百七十五元四角。二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效后 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效后 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万三千四百七十五元一角一分。二、原告中盛海天制药有限公司于本 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效后 二00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万二千四百五十三元八角七分。二、原告中盛海天制药有限公司于本 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效后 因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万二千二百八十元五角一分。二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效后三十日内与被告张静补签劳动合同。三 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万三千五百三十元。二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效后三十日 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万三千九百五十一元三角。二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效后 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效后 00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万二千五百六十八元六角。二、原告中盛海天制药有限公司于本判决 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下：一、原告中盛海天制药有限公司于判决生效 二00八年二月至二00八年十二月期间因未与被告签订劳动合同的一倍工资共计一万三千六百零五元九角。二、原告中盛海天制药有限公司于本判决生效 ...
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称的事实及理由，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定的“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到 事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本 ...
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为终局裁决，该裁决程序违法。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项、第四十九条第一款第（一）项及《中华人民共和国 劳仲案字〔2008〕08号仲裁裁决。 当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内，就该劳动争议事项向有管辖权的人民法院提起诉讼。 本裁定为终审裁定。 审判长赵清军 审判员 ...
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