珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动 的今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动 的今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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