月，一天之差，试用期可相差4个月，用人单位可选择适当的合同期限，来决定符合企业利益的试用期。 慎重决定试用期内是否提供专项费用培训， ●劳动者拒绝签订、续签劳动合同，怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才没有赔偿风险 ●劳动者 ...
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邮件，通知下月合同到期后不再续签。孰料两天后，张女士告诉公司相关负责人说，自己已经怀孕，并出示了诊断证明。然而近一年后，公司发现张女士根本没有怀孕，因此 规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当延续到“三期”结束，才可终止劳动合同。但如劳动者在终止劳动合同时不知道自己已经怀孕，办理了退 ...
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第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。 关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签 乡镇）劳动保障站（所）办理。二、失业保险缴存地与领取地不同怎么办值得注意的是，在宁波大市范围内的城镇户口，如果失业保险缴纳地与户籍所在地不是同一 ...
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不同意支付，该怎么办？[案情分析] 劳动合同的终止与解除是两个不同的概念，产生的法律结果也不同。员工与用人单位的劳动合同到期终止，不再续签，用人单位可以 的具体日期不确定，但是毕竟条件一旦满足，就会立即发生终止效力。因此《劳动法》没有将劳动合同的终止作为支付经济补偿金的一种情况。但是，并非所有终止劳动 ...
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完，要不然让劳动者写保证他们再不管，是劳动者因为提夜班加班费的报复，协商多次无果于4月12写了合同到期不再续签和单位打印好的承诺书，（一次性伤残补助金和再就业补助金本次工伤处理完毕合同解除后无其他经济纠纷），随后咨询律师提起劳动仲裁，1夜班加班费2013年1——3月。2 ...
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各位律师好：我家亲戚在一家厂里做了5年（2005-2010），期间没有签过劳动合同也没有交过社保，厂里工资是发现金的，也没工资条。2010年这家厂的 了合同交了社保。现在2013年老板说经营不下去，单位要关门，我家亲戚合同到期他们就不准备续签了。现在想问一下律师，我家亲戚能拿到经济补偿吗？另外之前没签 ...
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各位律师好：我家亲戚在一家厂里做了5年（2005-2010），期间没有签过劳动合同也没有交过社保，厂里工资是发现金的，也没工资条。2010年这家厂的 了合同交了社保。现在2013年老板说经营不下去，单位要关门，我家亲戚合同到期他们就不准备续签了。现在想问一下律师，我家亲戚能拿到经济补偿吗？另外之前没签 ...
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我在医院上班，劳动合同到期医院也没有续签合同现在不想再医院干了。医院也有规定辞职不干要提前一个月打辞职报告，我也按规定于2013年1月16日打的辞职报告，本 以为按正常程序走就可顺利辞职拿到证件，可是等辞职报告递给护士长就不给我批，护理部压的证件也拿不上，也不放人。就是把我耗着说是在等等。这让我怎么办...
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取出做鉴定级别有区别吗？ 如果现在做了伤残鉴定，那二次手术时相关费用怎么办？ 若没做伤残鉴定，感觉身体好了可以上班吗？需要什么手续吗？ 胸 级别加高？） 2、今年年底劳动合同到期，如果续签的话，以后再辞职时可以要求单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？有没有这方面的法律依据或案例 3、 ...
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主张，主张工伤赔偿权利有实效吗？ 如果现在领取了工伤保险中的一次性伤残补助金，那二次手术时相关费用怎么办？ 2、第一次手术期间的护理费、伙食费、交通费等如果没有报销，有没有追诉时效，可以等到2年后第二次手术取内固定时一起报吗？ 3、今年年底劳动合同到期，如果续签的话，以后再辞职时可以 ...
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