权利义务；合同的终止、续订、解除、变更和违反合同的处理；辞职和辞退等内容。２００１年１月，在学校放寒假之前，建华学校办公室主任代表学校找徐正和 合同，应当签订劳务协议，这种用工方式，退休人员不能取得和签订了劳动合同员工相等的权益。 根据《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同 ...
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解除劳动关系的手续，但李某置之不理。李某自己提出辞职，不存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月的工资问题。 案件结果：经仲裁庭调解，双方达成调解协议 则需要按照员工上月工资的标准支付一个月的工资作为代通知金。同时用人单位还应按照《劳动合同法》第50条１款的规定，在解除劳动合同时向劳动者出具解除劳动 ...
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原告2009年6月份的工资6,000元。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告从2008年11月 共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下：一、被告上海某发型美容店应于本判决生效 ...
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解除劳动关系的手续，但李某置之不理。李某自己提出辞职，不存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月的工资问题。 案件结果：经仲裁庭调解，双方达成调解协议 则需要按照员工上月工资的标准支付一个月的工资作为代通知金。同时用人单位还应按照《劳动合同法》第50条１款的规定，在解除劳动合同时向劳动者出具解除劳动 ...
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12月15日至2008年12月14日”，合同解雇与辞职中就合同终止条件约定了“任意一方提前6个月的书面通知的等”以外，未对超过法定年休假日期、 ，故被告要求引用该合同主张15天年休假的请求本院难以支持，被告要求按照劳动合同法的相关规定主张违法解除赔偿金的观点，本院不予支持。休息休假是在中国就业的外国人 ...
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1日—2007年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布，全公司都要重新签合同，但合同签完并没有给我一份。从07年11月1日 气温已经很低，从电视报纸上也了解到了湖南、贵州等省正闹雪灾，2点钟左右，会计部经理B先生把我叫到了一个小会议室，拿出一些资料，开始我以为就要和我 ...
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联系电话：_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 乙方。 第三十条经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个 ...
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。至于7月1日的离职，是公司要求被告辞职，被告已提前一个月把离职报告交给当班组长，并且当班组长已经上报公司，双方劳动关系已于7月1日解除。6月16日， 《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第五十条、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款，参照《 ...
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解除了劳动合同。因此，依据《劳动合同法》的相关规定，原告主张的产假期间的工资及哺乳期间的工资不能得到法院的支持。原告提出辞职后，被告已不存在继续为其 法律若干问题的解释》以及刘红娜提供的“名片”和通茂公司提供的“个人历年缴费工资及个人月缴费额”等有关证据材料的相互印证，刘红娜应为2005年3月参加工作 ...
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未与其签订劳动合同、未足额支付工资、未支付加班工资等理由，向原告提出辞职，双方的劳动合同关系未再履行。另查明，被告在原告处工作期间，自2008年1月起 期间的双倍工资未支付部分17 400元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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