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部门负责人、经办人签名。根据内容可证明原告工作时间事实;3、证人戴秀丽证词证明原告以吴毓名义与被告签订了劳动合同;4、2002年11月1日吴 事实。为此,对原告要求被告支付违法终止劳动合同赔偿金诉讼请求不予支持,可按原告意思给予支付经济补偿金方式处理。按规定,经济补偿金从2008年1月1日 ...
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间劳动合同。《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延 某于2008年4月1日进入某贸易公司工作,了2009年3月31日某贸易公司还没有与李某签订书面劳动合同,则自2009年4月1日开始视为某贸易 ...
//www.110.com/ziliao/article-190897.html -了解详情
而言,显然其“雇主”身份名不符实,同样,尚未被聘用劳动者亦难堪“雇员”名称。我国台湾地区《劳动基准法》所规定劳动契约双方当事人之称谓为:雇主与劳工,后者 签订就业协议后报道上班仍有相当长时间,该段时间内劳动者并没有成为劳动合同上之劳动者,毕竟该高校学生尚未毕业、还不具备企业“雇员”身份,甚至会 ...
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等权利和义务。 (7) 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,建立劳动关系,可以不签订劳动 合同。 (8) 派出合资、参股单位职工如果与原单位仍保持着 劳动报酬不明确,新招用劳动者劳动报酬应当按照企业或者行业集体合同规定标准执行;没有集体合同或者集体合同规定,用人单位应当对 ...
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颁发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定: 单位克扣或者无故拖欠职工工资,以及拒不支付职工延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付职工 时间每满一年,发给相当于一个月工资经济补偿金。 单位解除劳动合同后,规定给予职工经济补偿,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
过长。劳动者在同一用人单位工作时间越长,其黄金年龄越少,甚至完全丧失,对其以后其他单位就业越困难。我国《劳动法》规定要劳动者在同一用人单位连续工作 福利色彩,使用人单位产生较强抵触,降低了无固定期限劳动合同在实践中签订率。比如《北京市劳动合同规定》第十五条规定:有下列情形之一,劳动者要求订立 ...
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从事五金模具维修工作,双方签订过书面劳动合同。2008年11月起,被告对包括原告在内8名员工按排班上班,即一个月上班时间为二周,2008年 人员综合保险费。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为被告提供证据证明为签订劳动合同已尽诚实磋商义务,被告根据奖惩规定对原告作出解除劳动合同并无不妥,综合保险 ...
//www.110.com/panli/panli_301985.html -了解详情
双方签订书面劳动合同合同期限为2007年8月1日至2008年7月31日。2008年11月28日,被告公布维修课员工12月份工作休息时间,其中原告 11,242元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为被告提供证据证明为签订劳动合同已尽诚实磋商义务,被告根据奖惩规定对原告作出解除劳动合同并无不妥,故于 ...
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集团物业公司副总经理职务,决定林麟青个人开办温县双源精工柴油厂工作。同年8月1日,原告与温县双源精工柴油厂签订了劳动合同,林麟青代表该厂在合同 列明,于法不合。3、法律规定应当明确劳动者工作内容和工作地点,而该劳动合同约定,于法不合。4、法律规定应当明确劳动者工作时间和休息休假,而该合同根本 ...
//www.110.com/panli/panli_275755.html -了解详情
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间劳动合同。《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延 某于2008年4月1日进入某贸易公司工作,了2009年3月31日某贸易公司还没有与李某签订书面劳动合同,则自2009年4月1日开始视为某贸易 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
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