向劳动者支付两倍经济补偿金。 九、劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗？较原来的劳动法，还有哪些增加的需支付经济补偿的情形？ 合同，劳动者不同意续订的情形外，其他情形导致固定期限劳动合同到期终止的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。 另外出现下列情形：用人单位被依法宣告破产的， ...
//bbs.110.com/thread-5219-1-1.html -了解详情
向劳动者支付两倍经济补偿金。 九、劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗？较原来的劳动法，还有哪些增加的需支付经济补偿的情形？ 合同，劳动者不同意续订的情形外，其他情形导致固定期限劳动合同到期终止的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。 另外出现下列情形：用人单位被依法宣告破产的， ...
//bbs.110.com/thread-4925-1-1.html -了解详情
劳动法的有关规则，关于劳动法没有规定的事项，则应适用民法关于合同关系的规定。可见，劳动法中关于劳动合同关系的法律规则，具有民法的特别法的性质。?三、我国 。据统计，现在世界上有113个国家有民法典。其中，欧洲32国，南北美洲24国，非洲34国，亚洲23国。此外，还有若干国家正在制定民法典。 值得注意的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133504.html -了解详情
条甲方负责派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品的销售工作。 第三十九条甲方应与促销员签订正式的劳动合同。促销员的一切费用由甲方支付。如甲方未与促销员签订劳动合同或 新的合同。如本合同已到期，但新的合同尚未签订，为确保双方合作的延续性，本合同有效期自然顺延至新合同签订之日，最长不得超过三个月。在新的合同 ...
//hetong.110.com/hetong_3159.html -了解详情
合同自行终止， 我公司已给原告发放了1477元的终止劳动合同后的经济补偿金。与原告同时被终止劳动合同领取经济补偿金的还有魏章全、王报旗等人，且他们诉我公司 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_40182852.html -了解详情
局面，领导找我谈话，在两种工作中进行选择，一是回到系统集成部重新开始，另外还有软件测试的工作；因为刚工作那会做了几年的软件测试，我选择了后者。但是 10年11月28日和公司（下称A公司）签订了3年合同，到13年11月27日到期，公司目前没有提出劳动合同的续签问题，我也没有询问，但是每天正常打卡上下班 ...
//www.110.com/ask/question-2121496.html -了解详情
了房产，之后顺利转正，而转正时发生了很多事情：1、让我签订劳动合同，只有一份，我没有；2、签订合同的时候，提成制度一栏写的是以当地制度为准，我问那 我拿签证，结果接到的通知是被拒签了，现在护照上面还有，最终，办了30天的签证，于5月3日离境出国。3、期间我给单位打电话，询问工资事宜，公司老总夫人回复说 ...
//www.110.com/ask/question-1678047.html -了解详情
张小娥在庭审后第二天提供9月22日解除劳动合同通知的电子文档，张小娥的委托代理人王培元当庭表示包含该份通知的电子文件中还有其他内容，因为其中有军队内部 ，应当计算加班工资；3、其于2005年9月开始到振武公司工作，但振武公司直至2005年10月才为其缴纳社会保险费，导致其少享受2个月的失业金1206元 ...
//www.110.com/panli/panli_9418430.html -了解详情
，每亩以900斤×0.93元/斤＝33480;毁坏树木1.5亩，每亩810元，计1620元，还有20多亩地没有种，故要求是40亩地的损失。被告对上述证据质证后认为： 以马国全名义与被告方签订一份（原林场）的承包合同，该合同到2008年9月20日到期。在该合同履行期间，史春年因建瓦厂用去部分土地。剩余 ...
//www.110.com/panli/panli_5304077.html -了解详情
二被告因违反单位规章制度，未按规定缴纳两费，原告已于2001年4月解除了与二被告的劳动合同关系的事实是客观存在的；同时还证明解除与二被告的劳动合同关系 提起诉讼。 本院认为：原、被告之间的劳动关系是否被解除，是否还有在劳动关系，关键点在于以下两个方面：1、2001年4月8日原告对二被告按离职处理，解除 ...
//www.110.com/panli/panli_195648.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务