地质勘探单位的在职职工）的工作人员及退休人员（以下简称职工）。第三条本办法费用列支范围：1、符合《陕西省省直机关事业单位职工住院病菌种目录》疾病住院发生的 费用，设立个人起付标准和财政最高支付限额。起付标准为省直机关事业单位上年度职工平均工资的10%，2000年暂定为：第一次住院的，起付标准为三级医院 ...
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、参战民兵民工牺牲、病故抚恤金标准的通知》。经研究：一、国家卫生事业机构的行政管理人员和工勤人员照财政部、民政部颁发的牺牲、病故抚恤金标准执行；二、对于卫生 、执行科研、教育等其他工资标准的，按有关部门规定执行；四、此通知，自一九七九年二月一日起实行；五、集体医疗卫生单位的正式工作人员可照此规定办理。 ...
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的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员。”此司法解释采用的就是“退”的方式，最高司法机关针对司法实践中遇到 的就业和工资福利待遇，对个人来说是非常重要的，从中获取的利益也非常巨大。当时在国有（国营）企业工作是令人羡慕的，他们的待遇甚至超过国家机关工作人员， ...
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其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条 事业单位机构编制管理，实行统一领导、分级管理的体制，遵循精简 法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条 县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制，在设置机构、核定编制 ...
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或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条事业单位机构编制管理，实行统一领导、分级管理的体制，遵循精简 法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制，在设置机构、核定编制时 ...
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新农村建设作贡献的重要途径。通过选派机关、事业单位年轻干部到农村扶贫驻村(社区)工作、从事教育、卫生等工作，也是实现力争到2010年全省每个村(社区 工作由同级人事部门负责。(三)由党政机关、事业单位选派到农村帮助工作的人员，所在单位要保证其工资福利待遇、正常休假待遇、行政职务和专业技术职务正常晋升不 ...
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减少、合并或者改变名称，根据实际情况分别由市或者区、县教育、卫生主管部门批准。区、县所属事业单位编制数的确定或者调整，在市编制委员会确定的控制数内，由区、县 因非在职人员较多而影响工作的，可相应补充人员；但非在职人员回到工作岗位后，原定编制数不得突破。第三十五条政府机关和事业单位的编制，均包括各类公勤 ...
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或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条事业单位设立、变更、注销，应当依照《条例》和本办法向事业 活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，单位有权予以辞退。第三章 合同的变更、解除 聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员 ...
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①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级 单位的特点，为了更好地发挥工资的保障和激励作用，事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。 1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小 ...
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