如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 ==========分割线========= 仅仅只有一个月的基本工资 另外,关于我赔偿公司多少钱款的问题,合同上并没有写.也没有一个概数. 请问这个保密协议真的合法有效吗?如果我跳槽了去告我,要赔偿他多少钱? 恳请 ...
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第二次合同是2008年8月1日到2008年12月31日。今天已经是2009年6月9号，一直没签合同，但是工资福利照样发，只是没有奖金。前几天，部门领导让我补签一份合同，但不是继续合同，条款全部变了，而且只有1年。 这样的情况我该怎么处理？是不是我的合同已经默认为继续 ...
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没有走完。所以我就继续等。9月8号，接到人力资源电话后我拿到了合同，条件跟去年的一样，基本工资由800调整为820，但是绩效部分下降了20，所以总额没有变。由于他们的疏忽，保险条款还是说个人交纳单位报销， 看了合同后我决定不再续签合同了，已经提交了书面报告。自始至终没有任何领导找我谈过 ...
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没有走完。所以我就继续等。9月8号，接到人力资源电话后我拿到了合同，条件跟去年的一样，基本工资由800调整为820，但是绩效部分下降了20，所以总额没有变。由于他们的疏忽，保险条款还是说个人交纳单位报销， 看了合同后我决定不再续签合同了，已经提交了书面报告。自始至终没有任何领导找我谈过 ...
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员工入职几个月，公司才签劳动合同前，在符合公司行为准则下员工有个行为跟合同内的具体内容不符，但员工做出该行为时并不知情，并有可能引起损失，也不知道未来合同的具体内容，合同中要是有一条规定签合同前已经存在的行为也适用本合同，这个行为造成损失的责任是否应该是公司的责任，还是员工承担？...
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店面租赁合同有一条“如合同到期，乙方享有转让权，在同等条件下可优先承租”怎么理解？是否意味合同到期不能收回自用，或者对方不续租，我想转租给他人要经过对方同意？我店面是自己做了简单装修，这是第一次出租，没有收取任何转让费什么。合同签了，合同到期对面享有转让权这条是合法吗？...
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个股东，大股东对我比较满意，小股东因为一些其它的事情对我有成见。现在签合同，有一条原文如下： “第八条 合同期内甲方有权根据公司经营效益、乙方工作表现 ？劳动法上明确规定，公司不能单方面调岗调薪的。还有就是关于赔偿问题，如公司单方面解除劳动合同，这赔偿金是指的合同里说的基本工资还是指的月收入？合同里的 ...
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当时亲戚拉我买了保险，先给我介绍，当时无所谓，就在空白的合同上签了字，后来他自己改了交费年限，有点气愤，但我还是算了交了保费，到现在已经交了 ，保险合同上面除了我的签名是我自己的，其他都不是我写的，合同里面有一条是声明之类的，要抄一段话，写本人已阅读保险条款什么的这都不是我抄的，现在想退保，这些能对我 ...
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的名字 ，另一个确认书是确认我继续履行我父亲的协议以及条款，还有之后每年的房租打给我的名下的账号等信息。 但是现在出现问题了，我父亲现在反悔了，揪着他与物业是写了自愿放弃的申请，但是没有与第三方解除合同申请，而我与第三方多次交谈，第三方却不给我出示一个证明，证明以后的租金是打给 ...
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年的劳务合同，现在工作2年提交了辞职报告，领导也批准了辞职，可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职，需支付违约金3000元。劳动合同法第二十五条规定，除 说公司规定，不交违约金无法办理离职手续。请问我该怎么做？新单位也快到签合同的时候，而且我的社保原单位已停止缴纳了但不给我办理移出手续。如果我 ...
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