、法规和有关政策的规定；（八）未参加国家禁止的组织及其活动；（九）身体健康。已婚的拟招调人员，其配偶须为非失业人员并同时符合前款第（一） 保障部门负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门招调员工业务进行指导和监督检查。第二十九条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制， ...
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。第三条开展武术活动应遵守国宪法和法律，崇尚科学，讲究道德，促进全民健康水平的提高和优秀武术人才的培养，为社会主义精神文明建设和物质文明建设服务。禁止利用 。武术学校、习武场所应加强对学员和工作人员的法制教育、道德教育，健全各项管理制度，真正做到习武健身、育人成才。第十五条武术学校、习武场所实行属地 ...
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和计划生育法律、法规和有关政策的规定；(六)未参加国家禁止的组织及其活动；(七)身体健康。已婚的拟招调人员，其配偶须为非失业人员并同时符合前款第(一)、 负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门招调员工业务进行指导和监督检查。第二十七条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位 ...
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为了规范保险经纪机构及其分支机构的经营行为，维护公平竞争的市场秩序，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)等有关法律、行政法规 员工人数在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一；(五)具备健全的组织机构和管理制度；(六)有固定的、与业务规模相适应的住所或者经营场所；( ...
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允许在工作文件或记录上签名。必须登记和保存员工的签名，并定期更新以及将先前的记录存档。3.10应有专人负责职业健康、卫生与安全。3.11应制定实验室全员会议 。6.3必须建立和实施仪器、设备的评估、确认、维护、校准和持续监控等管理制度，以保证仪器、设备符合预期使用要求。计量器具应符合检定要求，有明显的 ...
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的水质监测检验具体工作由同级公共卫生检测机构负责。第二十五条 二次供水设施管理主体应当建立水质管理制度，配备身体健康的专（兼）职人员，加强水质管理， 启动供水应急预案。城市公共供水企业接到用户对供水设施故障报修申请后，应当及时派员工到现场进行维修。对其中暂停供水时间超过三十六小时的，城市公共供水企业 ...
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管理环节，用价值理念约束、完善、调整企业各项管理制度；建立科学规范的内部管理体系；对企业文化建设工作和文化管理工作有要求、有目标、有评价、有考核 建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣贯；积极开展企业文化培训 ...
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将主要管理权转移到下级部门，使下级部门成为纯粹的执行机构。②2.授权。让低层员工和公民更多地参与决策。③3.弹性化。根据形势的需要，不断撤销现有组织， ：官僚化不足我国在20世纪80年代中期确立了以官僚制为基础的公务员制度作为政府人事管理制度改革的目标，并于1993年10月1日起正式施行。中国接受了除 ...
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符合下列规定：1安全事故处理必须坚持，“事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过”的 应当遵守分包合同规定的承包人的工作时间和规定的分包人的设备材料进出场的管理制度。承包人应为分包人提供施工现场及其通道；分包人应允许承 包人和监理工程师 ...
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或租用合同；（七）会计师事务所出具的验资报告和股东注册资本银行对账单；（八）员工花名册，包括姓名、性别、学历、职称、拟任职务、联系电话等；（九）《拍卖企业 、规章的人员；（四）有符合公物拍卖的场所和设施；（五）建立必要的经营管理制度、经营规范、服务良好、无违法违规经营活动记录；（六）法律法规规定的其他 ...
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