权益也不能得到很好的保护。因此，企业为了保护自己的商业秘密有必要与员工签订有保密条款的劳动合同，保密条款应当约定员工在职和离职后一定时间内对企业的商业秘密 的前列，先后出台了《企业技术秘密保护条例》，规定了竞业限制问题。/PP三、商业秘密和竞业限制中存在的问题从上述法律、法规及有关文件的规定可以看出， ...
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意见》第154条对民事诉讼法第66条、第120条所指的商业秘密解释为：“主要是指技术秘密、商业情报及信息等，如生产工艺、配方、贸易联系、购销渠道等 商业秘密的基本证据后，由被告举证证明其没有违反合同的保密约定或他人获知原告商业秘密的行为与自己无关的相应证据；对于被告方雇佣原告方的“跳槽”职工，生产出与 ...
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该信息尚不为通常处理该信息的人所普遍通晓，或不易被他们获得； ——因为保密而具有商业价值；并且 ——由该信息的合法控制人在当时的情况下采取了合理的步骤 秘密定义为：“商业秘密主要是指技术秘密、商业情报及信息等，如生产工艺、配方、贸易联系、购销渠道等当事人不愿公开的工商业秘密。”在其它有关合同法律中提到 ...
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保护工作中存在某些误区，并相应地提出了因应对策及采取知识产权综合保护手段的建议。「关键词」商业秘密不正当竞争竞业禁止综合保护引言随着我国当前市场经济的发展 又可分对内与对外两个方面。对内是企业对内部的员工订立技术保密合同，规定员工在职期间或离职以后不得泄露企业的商业秘密；对外则是通过与对方订立技术转让 ...
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供应商、产品销售商等依照约定或当地的行业习惯，在该外部人员负有明示或默示的保密义务情况下的知悉均不构成“公众戈悉”。由此可见，这里的“公众”是指非特定的 构成对该厂的技术秘密的侵犯。他们的行为属于上述《若干规定》第三条第一款第四项的行为，即”权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求， ...
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多方努力而与之建立关系的，并且权利人亦采取了保密措施的，笔者认为这一类客户名单应为商业秘密。由于一些工业技术秘密具有很强的专业性，其是否具有实用价值， 使用或允许第三人使用的行为。这种行为的主体主要是商业秘密许可合同的受让人和签有保密协议的离、退休及在职人员。侵犯商业秘密违约行为即是违反有关商业秘密 ...
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销售与原告的工程机械配件同类的产品，直接侵犯了原告的商业秘密：1、两被告非法使用了原告的技术成果和技术秘密；2、侵犯了原告的经营信息、销售渠道等经营秘密 不正当竞争法》第十条第三款所规定的技术秘密的构成要件。对伍国仪认为自己不知道相关保密规定，且没有与原告签订保密合同的反驳意见，理据不足，本院不予采纳 ...
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随后又与迈英德公司签订了《保密协议》。《劳动合同》中规定“在本合同期内及终止、解除合同后三年内保守公司的商业秘密”。《保密协议》中规定“离开本企业后5 公知时，才具有其特定的价值。同时，商业秘密，尤其技术秘密，同专利权一样，在技术不断改进、更新、提高以及技术传播、技术反向工程中，其价值不断受到冲击，并 ...
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真发浑然一体，可随意梳洗、吹、烫、焗油、游泳、剧烈运动决不脱落”的补秃专业技术。随后在全国二十几个省的大城市投资创办了数十家统一字号为“东方”的系列 陈述的内容不符合；再次被告与原告没有签订劳动合同，被告在原告单位工作的时间不足两个月，被告并不知晓原告的商业秘密保密及竞业限制的规定。 被告杨利对自己的 ...
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使用我公司技术秘密的单位老板、职工，理应承担相关责任。综上，一审法院在未查明本案事实的基础上，采信被上诉人后补的机头图纸和伪造的技术服务合同，没有听取 北京京亨镶嵌玻璃有限公司从事磨玻璃的工作，从未接触过华丽公司的商业秘密，且二人与华丽公司签署保密协议的第二天即被开除。但二人未能提供证据支持其上述主张 ...
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