》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，任二成作为该市郊龙岩冶金材料厂的 ，安阳市郊龙岩冶金材料厂提供证人证言证明任二成受伤非因其本职工作岗位、场所不是在工作地点和因工作原因，从而不能认定为工伤的上诉理由不能成立，本院不予支持。 ...
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为工伤。劳动部门作出的NO.(2003)110号工伤认定是错误的。请求二审法院撤销原判和NO.(2003)110号工伤认定，并认定杨冬明的受伤不是工伤。被上诉人佛山市南 人建立了劳动关系，受伤事故也发生在工作时间和工作场所，本人从事的破碎工作与脱水工作是相邻接的，工作中相邻岗位互相帮助是必要且常见的， ...
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公司检验员，其工作性质难免会影响他人利益，事发当时，揭正荣在其工作岗位上工作，殴打他的男子揭正荣并不认识，按常理陌生男子不可能无缘由殴打揭正荣，并不排除揭 原审第三人揭正荣为工伤。上诉人对于揭正荣2005年11月24日在“工作时间和工作场所”被人殴打的事实并无异议，本案的争议焦点在于揭正荣被殴打是否因 ...
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该第三人或者其雇主、所属法人等赔偿义务人请求赔偿。与此同时，由于该致害行为发生在执行雇佣活动中，因此，雇员也可以依据本条的规定，向雇主请求赔偿责任。在雇主 第15条第1款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾 ...
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于2011年6月1日与原告湘乡市振湘物业管理有限公司签订聘任合同，合同的固定工作岗位是湘乡市龙城山庄门卫值班员。2011年湘乡市人民政府为整顿湘乡市建材市场的经营秩序，将 》第十四条第一款规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间 ...
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请求法院依法撤销市劳保局作出的101号工伤认定书。原告律师还说，田某在上班时间私自离开工作岗位，到不安全的道路睡觉，严重违反劳动纪律，对本事故应负绝对责任。 认为，田某的情况，符合《工伤保险条例》第14条第一项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应认定为工伤。第三人田某与原告同兴 ...
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《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内抢救无效死亡”的情形，故认定李某之死视同 视同工伤的结论有悖法律规定，一审法院判决予以维持，属适用法律错误，请求撤销该判决和《工伤认定通知书》。 二审法院审理后认为，区劳动保障部门所作《工伤认定通知书》 ...
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认定为工伤的其他情形。 二、职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 ...
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与原告存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第一项的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人武全营于2009年 一审判决，提起上诉，其主要理由是,1、原审第三人武全营受伤与其工作、工作场所、工作岗位和工作时间无关，不应认定为工伤。2、上诉人与武全营之间没有事实 ...
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2008年10月8日下午5时许，第三人于麦芬在新安县铁门新兴建材厂安排的工作区内工作（捡石头），在另一岗位上干活的翟爱玲从高处掉下来，砸伤于麦芬 条（一）项规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。本案中已生效的新劳仲案字（2009）041 ...
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