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员工产假期间的工资发放标准主要如下:2008年《职工劳动保护规定》第四条规定,用人单位不得在职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动 的或倾向性的观点。上海关于此事的主要观点存在于《上海市职工劳动保护办法》第十八条:“职工在产假期间的工资照发。上海市社保局关于外来从业人员产假工资 ...
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等行政部门的意见。第二十四条社会保险经办机构负责做好全市定点医疗机构对自治区规定的药品目录和医疗服务项目目录使用情况 和基础数据的监测与分析。合理测算 日起实施。南宁市机关事业单位职工生育费用支付暂行办法第一条根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《职工劳动保护规定》和《广西壮族自治区计划生育条例 ...
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省)农垦主管部门要把安全生产工作纳入各项经济活动,加强安全生产目标管理和制定考核办法;各种形式的经济承包责任制要有安全生产的要求,在企业升级和评选先进中, ,落实治理职业危害的有效措施。第二十五条 企业有关职工劳动保护,按照国务院发布的《职工劳动保护规定》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条 ...
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章财务管理第十条食堂实行核定管理费收支,定额补助,结余留用,超支不补的内部核算办法。第十一条食堂管理费收入包括:机关拨入的定额补助费,外单位人员的搭伙费 照顾职工的生理特点,严格执行国务院发布的《职工劳动保护规定》,注意职工在经期、孕期和哺乳期的劳动保护。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十四 ...
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产假期间按照规定享受生育保险待遇;未参加生育保险的职工,产假期间的工资不得低于其原工资性收入。哺乳假期间的工资按《广东省职工劳动保护实施办法》执行。 。构成违反治安管理行为的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1) ...
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省)农垦主管部门要把安全生产工作纳入各项经济活动,加强安全生产目标管理和制定考核办法;各种形式的经济承包责任制要有安全生产的要求,在企业升级和评选先进中, ,落实治理职业危害的有效措施。第二十五条企业有关职工劳动保护,按照国务院发布的《职工劳动保护规定》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第二 ...
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关于试行国营企业计件工资暂行办法》(草案)。1981年1月,国务院发布了《关于正确实行奖励制度,坚决制止滥发奖金的几项规定》。在加强劳动保护工作方面,1982 和《锅炉压力容器安全监察条例》。在对职工实行特殊保护方面,1988年7月,国务院发布了《职工劳动保护规定》,1990年1月,劳动部颁发了《 ...
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了专门的生育社会保险机制和产假制度(参见国务院1988年《职工劳动保护规定》、原劳动部1994年《企业职工生育保险试行办法》),并且对违法行为 1998.我国学者对于劳动法全球化的论述还可以参见常凯《世界经济一体化与中国的劳动立法》,姜俊禄《投资全球化和裁员法律——检讨中国经济性裁员政策》,周 ...
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职工享受的生育津贴低于用人单位按照国务院《职工劳动保护规定》和《浙江省职工劳动保护办法》的规定应发的产假工资的,差额部分由用人单位补足。第 规定的,下述医药费用由生育保险基金按照定额标准进行补偿。定额标准由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、人口与计划生育行政部门确定,并可视经济社会发展、医疗 ...
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》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《职工劳动保护规定》和原劳动部《企业职工生育保险试行办法》等法律、法规、规章,结合我区实际, 服务机构处10000元以上20000元以下罚款,直至取消定点资格。第三十八条劳动保障行政部门、经办机构或者其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成生育保险基金 ...
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