行政管理部门负责。第三章 休假、请假第八条 工作人员按规定享有公休假、婚假、生育假(产假)、丧假、探亲假、病假、事假等假期。第九条 凡在职在编工作满一年 不在同一地区工作的，可根据路程远近，另给路程假。第十一条 女职工正常产假为90天，其中产前休假15天。属难产的增加15天。对晚婚晚育并领取独生子女证 ...
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在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假十五天。婚假、产假视为出勤。农业人口晚婚、晚育的，可以减免当年的集体义务工日或者享受其他 )，分别给予以下假期：(一)放置宫内节育器，自手术之日起休假七天(产后放置产假顺延)。(二)经过计划生育部门批准摘取宫内节育器的，休假二天。(三)输精管结扎， ...
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住房。实行晚育的，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。 “农民实行晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇和村给予奖励。” ...
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７号）的规定执行。九、《条例》第三十四条规定的婚假、产假具体明确如下：（一）晚婚婚假：国家规定的婚假为３天，晚婚的增加１０天，共１３天。（二）产假：晚育的除享受国务院１９８８年发布的《女职工劳动保护规定》的产假（女职工产假９０天，难产增加１５天）外，增加３０天，即１２０天（难产增加１５天）， ...
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未满一日者，以一日计。 第一项所定事假、病假、产前假，得以时计。婚假、陪产假、丧假，每次请假应至少半日。 第12条 教师有下列各款情事之一者，给予 或紧急事故，得由其同事或家属亲友代办或补办请假手续。请娩假、流产假、陪产假、二日以上之病假及骨髓捐赠或器官捐赠假，应检具合法医疗机构医师证明书。 第14条 ...
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正本并提供复印件至人力资源部办理相关休假手续备案。如员工需回内地办理结婚而无法于婚假前提供，则须于返岗后第一个工作日内将相关证件复印件交人力资源部。员工须 保障工资，则按最低保障工资计算。4）哺乳假工作满一年的正式女员工产假期满后可申请每天____小时的照顾性哺乳假直至婴儿____周岁。3．无薪假期， ...
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有薪婚假____天，晚婚者可享受有薪婚假____天； 3）婚假必须一次性休完； 4．产假： 1）符合国家计划生育政策的女员工，分娩者可享受有薪产假____ 2）若员工如果怀孕____个月以上，工作确实有困难，可向人事行政部申请待产假，需经总经理批准，在此期间的假期做病假处理，但最多不得超过____天 ...
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生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由 ...
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晚育的：1.法定最低限90天。2.难产15天。3、晚育15天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇. 因此被告一次性支付原告2007年1月22日至2月20日工资400元及产假期间90天加班工资400元*3月=1200元和25％经济补偿金300元。及生育医疗费和 ...
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城乡居民，给予以下奖励和优惠：实行晚婚的城镇职工，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十二天；农村居民、城镇无业居民可由户籍所在地乡（镇）人民政府（ 无业居民晚育的，可由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。以上增加的婚假、产假和护理假视为出勤。第四条实行计划生育的育龄夫妻，免费享受下列基本项目 ...
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