眼、假牙、轮椅费用（国家规定标准、基金支付） 6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付 %、30%，基金按月支付） 2、a、一级至四级伤残待遇标准 1保留劳动关系、退出工作岗位 2一次性伤残补助金（基金支付） 一级伤残补助金=本人工资ⅹ27个月 二级伤残 ...
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标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。主要参考法律、法规、规章法律：《社会保险法》；行政法规：《工伤 。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。（八）一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的 ...
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月31日，郴州市劳动能力鉴定委员会以编号为201103290118号劳动能力鉴定结论书，鉴定被告伤残为四级。2011年7月5日，嘉禾县劳动争议仲裁委员会作出嘉劳仲 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级 ...
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居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。【阅读导航】P1、法律依据P2、工伤赔偿标准计算表P3、工亡待遇标准【正文】2011年1月21日国家统计局公布 、第(二)项规定的待遇。 P2、工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残 ...
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的医疗机构治疗。 （二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准 （本人工资）×75% 第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 ...
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标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 2、一级至四级伤残待遇： （1）保留劳动关系，退出工作岗位；（2）一次性 2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工 ...
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标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 2、一级至四级伤残待遇： （1）保留劳动关系，退出工作岗位；（2）一次性 2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工 ...
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的医疗机构治疗。 （二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准 （本人工资）×75% 第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 ...
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标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 2、一级至四级伤残待遇： （1）保留劳动关系，退出工作岗位；（2）一次性 2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工 ...
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标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 2、一级至四级伤残待遇： （1）保留劳动关系，退出工作岗位；（2）一次性 2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工 ...
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