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用工单位伤亡人员一次性赔偿法》及《工伤保险条例》。1、程**在治疗期间医疗费11000元、护理费12282元、住院伙食补助费6570元、误工费16376元, 河南省2006年职工年平均工资来计算,符合《工伤保险条例》中关于计赔标准计算,即按“单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”计算,并 ...
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操作规程所致伤残或死亡。第二十三条 职工因工负伤治疗期间待遇:(一)职工因工负伤治疗(从抢救到指定医院治疗或医院提出转院),其医疗费用(包括抢救 ,由社会保险机构按本企业起点工资标准发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力人员,在达到退休年龄后仍享受工伤待遇,不再享受养老保险待遇。(四)永久性 ...
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赔偿金(2267*23)52141元、停职留薪工资(12*2267)27204元、住院(178天)期间护理费(35元)、营养费(10元)、伙食补助费(18元) 报销。 四、杨传银因工伤伤残部位复发确需治疗,应当在县级以上医院治疗,其中门诊治疗,应当附有病历和处方;住院治疗,应当附有诊断证明、入 ...
//www.110.com/ask/question-2231063.html -了解详情
抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。)因公外出下落不明 第四十一条规定停工留薪 薪资福利 公司 单位按月支付,原待遇不变 不超过 鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费住院治疗期间 伙食补助费、交通费、食宿费 工伤保险基金 职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-287970.html -了解详情
条规定标准一次性发给因工死亡丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期抚恤金。(二)因工至残,医疗终结后经鉴定为一级至四级,一次性发给伤残补助金、护理费、 保险待遇(医疗费、住院期间伙食补助、就业安置费、医疗期间及离岗休养期间工资),由企业按本办法规定支付。 第二十三条工伤基金总额86%作为支付职工 ...
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参照河南省上年度农村居民消费支出标准计算至18周岁,共计7364元(8年×3682.21元/年×50%÷2);7、精神慰抚金:根据过错责任,酌情认定10000元。原告住院治疗期间,被告已派专人护理,护理费不再计算赔付。被告给原告购买《意外伤害保险》应属用工劳动福利范畴,被告不 ...
//www.110.com/ziliao/article-322754.html -了解详情
超过二十年。根据日常生活经验法则,可以推定受害人在住院治疗期间是需要护理。受害人以该期间主张护理期限,赔偿义务人较容易接受。而受害人主张出院 认定。类似情况要求赔偿义务人提供反驳证据是相当困难,且通常受害人以此主张护理费远高于同等级别护理劳务报酬标准,因此受害人必须承担该举证义务。 至于受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-176063.html -了解详情
超过二十年。”根据日常生活经验法则,可以推定受害人在住院治疗期间是需要护理。受害人以该期间主张护理期限,赔偿义务人较容易接受。而受害人主张出院后 。类似情况要求赔偿义务人提供反驳证据是相当困难,且通常受害人以此主张护理费远高于同等级别护理劳务报酬标准,因此受害人必须承担该举证义务。 至于受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-9752.html -了解详情
窦珊珊为七级伤残无护理依赖。窦珊珊在住院治疗期间共计花费医药费190956.18元。 因双方就窦珊珊工伤待遇等事宜未能达成一致,窦珊珊遂向徐州市劳动 ,如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担工伤保险责任中应扣除第三人已支付医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际 ...
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。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工 相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。(4)工伤职工经评残并确认需要护理,按月发给。护理费分为三个等级,全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理 ...
//www.110.com/ziliao/article-381042.html -了解详情
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