给公司开采铁矿过程中受伤，到人社局申请工伤认定，只有提供2个证人证言，没有劳动合同和其他证据，人社局认为证人本身也没有办法提供证据证明自己是公司的员工 证据力度不够，就以未能提供与公司存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料为由，不予受理工伤认定申请。请问，人社局的决定是否合法，我到底能否申请工伤？ ...
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半成品时，被木凳绊倒在地，发生脑内血肿。被告综合考虑证人证言、入院记录，并通过医学鉴定，认定第三人系生产中发生意外事故受到伤害致病，符合事实 责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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半成品时，被木凳绊倒在地，发生脑内血肿。被告综合考虑证人证言、入院记录，并通过医学鉴定，认定第三人系生产中发生意外事故受到伤害致病，符合事实 责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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公司停产，第三人陈军宏受伤不属于在上班时间，他也没有上班。被告作出工伤认定以后，原告不服依法向郑州市二七区人民政府提出行政复议申请。郑州市二七区人民政府于2010年11 关系；4.劳动合同书，证明原告与第三人之间存在劳动关系；5.证人郭振阳、张照光证言，证明第三人右手被机器挤伤的时间、地点及原因；6. ...
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资源和社会保障厅，经复议决定对被告作出的决定书予以维持。原告认为，被告作出的决定书认定事实不清，证据不足，理由是：1、原告认为第三人徐秀梅不是在 证据6真实性无异议，但并非原告方的真实意思表示，不能作为认定工伤的依据；证据7的真实性有异议，二位证人证言不具有真实性,且身份不明；证据8的真实性无异议，但 ...
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提交否认劳动关系和工伤认定事实的证据。邵阳市劳动和社会保障局依据阮荣祥提交的身份证明、邵阳市中心医院的诊断证明、证人信喜明、信跃明的证言、邵阳市公路 第六十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：……（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判， ...
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责任。被告向员工下发工伤认定协助调查通知书后，原告向被告提供宋胜利、高艺证言以证明丁珂当天下班回宿舍后又外出，但本案庭审时，证人未出庭接受质询，故 时间不是下班时间，没有证据支持。综上，上诉人上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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社会保障局依法递交了答辩状并在庭审中辩称：一、第三人向被告提出工伤认定申请时，向被告提供了相关证言、证据，已证明其与原告存在劳动关系及受伤害的经过原告否认与第三 不存在劳动关系且从未在原告处受过伤。2009年8月3日、8月6日被告分别对证人白红民、李广宪、侯建民、赵麦囤进行了调查。后被告经审核，并依据 ...
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月13日，张寸英的丈夫姚爱民向市劳动局提出工伤认定申请，并提交了证人聂小菊、卢小贤、孙现武的证言。2009年2月18日，市劳动局通过邮寄方式向 被上诉人张寸英的意见与市劳动局一致。二审查明的基本事实与一审一致。本院认为：根据《工伤保险条例》第十七条之规定，被上诉人张寸英及其丈夫姚爱民均有权提起工伤认定 ...
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（以下简称某某公司）不服被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出的工伤认定行政行为，于2011年10月25日向本院提起行政诉讼。本院于同日立案受理后 ）芙刑初字第458号刑事判决书、星城世家服务品质整改意见、证人田贵祥的证言、秩序维护领班巡逻记录本及当事人陈述等证据证实，经庭审举证质证， ...
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