单位和恶意拖欠农牧民工工资并造成不良社会影响的建筑业企业或劳务分包企业，3年内不得进入自治区建筑市场。 四、逐步完善制度，妥善解决农牧民工社会保障问题 主管部门要把农牧民工作为法律援助的重点对象，引导律师事务所、基层法律服务所和公证机构积极为农牧民工提供法律服务，通过法律咨询、代理诉讼案件、办理劳动 ...
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860亿元(按可比口径比较，比2001年增长 28％)。其中，为了解决城市低收入人口的基本生活保障问题，国务院决定，2002 年中央财政进一步增加对城市居民最低生活 工资上划到县统一管理的办法，逐步建立保证工资正常发放的机制。加快县乡政府职能转变，切实精简机构和人员，为从根本上解决县乡财政困难创造条件 ...
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工资的建筑施工企业等用工单位,强制在开户银行按工程合同价款的4-5%预存工资保证金。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金不落实的,有关 "的培训工程。扩展农村职业教育融资渠道,广泛吸收社会资本、民间资本和国外资金投资。五、积极稳妥地解决农民工社会保障问题（十一）积极解决农民工工伤保险 ...
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，为进一步解决好我市建筑行业拖欠农民工工资的问题，维护广大农民工的合法权益和首都社会稳定，市劳动保障局、市建设委员会和市总工会经研究决定于2004年 工资为重点内容的联合执法大检查活动，要以党的十六届四中全会会议精神和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实党中央、国务院关于维护进城务工人员合法权益 ...
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)累计满15年的，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月 机制和财政支持机制，妥善解决离休人员的医药费问题。3．妥善解决困难企业职工和退休人员的医疗保障问题。对不能足额缴费的困难企业，可通过降低缴费率首先建立住院 ...
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联网的职业介绍体系，初步形成了社会化培训机制，失业保险逐步完善，职业指导工作逐步规范化。工资开始发挥对劳动力市场的调节作用，在全国率先由政府发布劳动力市场 将吸引国际资本投入增加。这些都将有利于促进就业和更好地解决社会保障问题。3、上海处于就业和社会保障发展的有利时机。2000至2005年，上海市人口 ...
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补偿,并责令其支付赔偿金。三、建立农民工工资发放信用制度和保障机制各级劳动保障和行业主管部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制,切实做到专人负责、申诉有 学法、知法、守法、用法,在合法权益受到侵害时,通过正当途径和方式来解决问题。对拖欠农民工工资严重的用人单位在新闻媒体上予以曝光。各级工会、共青团 ...
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每个下岗失业人员切身利益的具体工作。每个下岗失业人员的具体情况都有所不同，遇到的问题也不一样，必须充分发挥各级党组织尤其是基层党组织的政治核心作用，充分发挥 就业与正规就业相比，在劳动关系、工资支付、社会保险和就业服务等方面，有不同特点和要求。应当制定相应的政策措施，保障劳动者合法权益，创造适宜的发展 ...
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居民最低生活保障待遇。 (四)有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济 社区居委会调查申报，街道办事处(镇政府)核查，县、市、区)民政部门审批的最低生活保障申请审批制度。社区居民委员会要建立由居民代表组成的群众监督组织，以完善 ...
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已为这些离休干部所接受，可以继续试行。六、关于职工供养的直系亲属的医疗保障问题。考虑到这个问题比较复杂，需作进一步研究。因此，暂不纳入职工医疗保障制度 缴费的部分(退休人员不缴纳)；2.用人单位按职工个人年工资总额10％提取医疗保险基金，并且对45岁以上和45岁以下的职工按照不同比例计入个人医疗帐户。 ...
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