元月至5月期间的工资标准为800元/月。2009年5月13日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月15日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1）支付养老保险费；（2）支付延长劳动时间 ...
//www.110.com/panli/panli_31932769.html -了解详情
。原告入职后工资标准为1300元/月。2009年5月14日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1）支付养老保险费；（2）支付延长劳动时间 ...
//www.110.com/panli/panli_31931591.html -了解详情
。原告入职后工资标准为1300元/月。2009年5月14日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告（1）支付养老保险费；（2）支付延长劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_31930672.html -了解详情
航空股份有限公司河南分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈磊向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁令双方之间的 的请求，本院不予支持。陈磊提供的证据不能证明中国南方航空股份有限公司河南分公司拖欠其绩效工资，不能证明中国南方航空股份有限公司河南分公司未为其办理解除 ...
//www.110.com/panli/panli_28011946.html -了解详情
证事宜。证据3，周某某写给浏阳生物医药园园区领导的信、民事起诉状及证据目录、劳动争议仲裁申请书等，拟证明周某某在某某公司的工作情况和申请仲裁等 二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理”，某某公司 ...
//www.110.com/panli/panli_27251102.html -了解详情
20日已就其夫张跃进工亡补偿金、赔偿金、丧葬费、拖欠工资及招收其子为合同工等请求向仲裁委提起劳动仲裁申请；2004年11月20日，市仲裁委作出（2003） 庭审中提交了如下证据：1、证明、户口本、身份证，证明原告主体资格；2、仲裁申请书、裁决书、送达回执，证明原告祁爱莲是2009年11月30日收到仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_22566801.html -了解详情
3、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；4、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动 其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款 “劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_20792473.html -了解详情
、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；5、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动 其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效 ...
//www.110.com/panli/panli_20792352.html -了解详情
3、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；4、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动 其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款 “劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_20792226.html -了解详情
情况应当告知申请人有权向人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当 记入笔录，由申请人签名或者盖章确认。第三十五条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，对仲裁申请书不符合法定要求的，应当当场或者5日内退回申请人重写 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务