因果关系，是事故责任人的责任之一，自然应当予以赔偿。 （二）误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定， 计算，假如该地自行车行业上二年度职工的平均工资为7560元，则钟某45天误工费赔偿金额的计算方法为： 第一步，计算钟某的月收入，即： 钟某 ...
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计算。我国《条例》中规定按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，这种计算方法是较合理的。 3. 交通费、住宿费：受害人因住院、出院、往返于医院进行 》对此项规定为定额方式，即按照损害发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，实践中争议也不大。 5. 丧葬费用： 医疗事故致患者死亡的情况下， ...
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计算。我国《条例》中规定按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，这种计算方法是较合理的。 3. 交通费、住宿费：受害人因住院、出院、往返于医院进行 》对此项规定为定额方式，即按照损害发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，实践中争议也不大。 5. 丧葬费用： 医疗事故致患者死亡的情况下， ...
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的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额除以12个月，按 速算扣除数为25元，应纳个人所得税额=1440010%－25=1415（元）；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=（1700－1600）5%=5（元）；最后， ...
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号)(以下简称通知)对合伙制企业的投资者应缴个人所得税计算问题已作明确，但实际执行中具体计算方法不一，影响税收政策执行的统一性。为了统一政策，公平 费用，可按扣除30%后的余额，出资律师和雇佣律师分别并入经营所得和工资、薪金所得征收个人所得税。 (一)实行查账征收方式的企业，投资者取得办案费、资料费 ...
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85％，三级伤残为80％，四级伤残为75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 供养亲属抚恤金待遇，而不能获得一次性工亡补助金。二、人身损害赔偿标准残疾赔偿金计算方法是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 ...
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，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。被告人梁卫 所得税的相关证据，该请求不予支持，其误工费可以参照受诉本地上一年度职工的平均工资计算；关于护理人马艳霞的误工费也应参照受诉本地上一年度职工的平均工资 ...
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应依法安排劳动者享受年休假，如果无法安排的，用人单位应当依法给予劳动者年休假工资作为补偿。但是目前有些用人单位和劳动者对年休假理解有两个误区： 误区之一 劳动者主动提出不休的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。劳动者未休年假工资报酬计算方法为：劳动者本人的月工资/21.75天（月计薪天数）* ...
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）。2、工资标准应按前12个月剔除加班工资后的月平均工资计算，提成、奖金均要计入工资。（日工资则为该月平均工资除以21.75）。并且，按《企业职工带薪年 年休假天数。例如：您2014年年休假为5天，而您工作至3月31日，按上述方法折算，当年应休未休年休假为1.23天，除去不足一整天的部分，即1天。单位 ...
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奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率。 《公告》明确相关规定自2011年9月 ：10%、105，应纳税额=[（1900012）10%-105]12=640元，税后所得18360元。 改变计算方法后，年终奖越多，扣税越多，不过税后所得也越多。 ...
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