请问我于去年6月份调岗到别的部门去了，我的年终奖应该怎么计算啊？劳动法有相关规定吗？...
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我公司因需规避风险，将原13薪重新定义为年终奖。我的合同于2013年12月31日到期，到期不再续签。请问我是否可以拿到这部分奖励？...
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没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发 6月8号提交辞职报告后就没有上班，按到劳动合同法，单位应不应该给我发放六月份这几天的工资。关键是我在5月29号已经满了50岁达到了法定退休年龄。我们 ...
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没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发 6月8号提交辞职报告后就没有上班，按到劳动合同法，单位应不应该给我发放六月份这几天的工资。关键是我在5月29号已经满了50岁达到了法定退休年龄。我们 ...
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公司员工手册第5.7条规定:“凡绩效奖金发放时已在离职通知期内或离职生效的员工将不获发此奖金。”我在满足三十天通知期的情况下于12号递交辞职信,公司通知说20号的年终奖将不予发放。请问是否可以向公司追讨?怎样做?于20号发的是2012年度根据2011.11-2012.10工作表现决定的奖金...
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签订的正式合同，其中9月发放的降温费没有享受，12月发放每人每月500元的取暖费，1000元的元旦过节费，但是我只有每月80元的取暖费和300元的过节费，请问这合理，合法吗？还有就是像我这种情况能享受年终奖吗？谢谢合同上没有明确规定，公司也没有明确规定，那应该按 ...
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去年年终奖其中一部分是以留在今年，分12个月逐月发放的形式，因为我提出辞职，单位就不发这个钱了，他们这种行为是违法吗？我能要回钱吗？谢谢！...
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您好律师，请问下如果公司要辞职员工，年终奖可不可以提前发放做为经济补偿金。谢谢...
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