申请的09年和2010年保障薪经权责主管核定不给予发放. 现在我已申请仲裁，要求企业补偿我09年2010年保障薪未发部分.材料有合同\任用通知\08年 还有哪些是可以要求获得补偿的,目前我还在职.请给予指点,谢谢!李律师: 你好!感谢你帮助,可是我怎么拿到公司的证据材料呢?我该准备的材料都尽量准备了 ...
//www.110.com/ask/question-347280.html -了解详情
也去劳动局反映该情况，劳动局说从今天开始一个月之后，如果公司不批准辞职，就申请仲裁。但仲裁要两个月之后。但我想要12月份就走人，等不了两月之后。我 才能合理合法尽快能辞职呢？如果一个月之后公司还是不答应我辞职，我找哪个部门解决？如果公司不批准辞职，应该怎么赔偿我？如果劳动局不管我又去找哪个部门解决？...
//www.110.com/ask/question-268547.html -了解详情
月就停止给我上五险一金了，请问我想让公司给我补上可以申请仲裁吗？程序是怎样的？ 问题2：我现在找到工作了，可是我的保险还在原单位没有转，我想问要是现在自己把原来的保险转到新的单位，那申请仲裁时会受影响吗？ 我该怎么做呢，请律师解惑谢谢了...
//www.110.com/ask/question-141101.html -了解详情
钱单位也可以给报销，可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意，让她申请仲裁，她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期，我们想以单位名义提请仲裁，不知道对于工伤员工来说，该怎么处理好？...
//www.110.com/ask/question-134349.html -了解详情
算病假工资，门诊病假不批我们，请问我们该怎么办？ 要去仲裁吗？要仲裁的话应该怎么写仲裁申请呢？头很疼啊，以为很简单的事越搞越复杂了。 现在还有一个大头疼问题，我们的诊断证明和病假单都交给单位了，要仲裁的话是不是都变没证据了？？ 希望能得到您的帮助，谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-88403.html -了解详情
清单也只显示个人汇款。也没有任何的考勤表或者签到表。现在我想申请劳动仲裁，但是需要证明我和该单位有劳动关系。可是我拿不出证据！别人肯定不会帮我做证的，因为他们还想做下去！我想请问沈律师该怎么办，怎么拿到证据申请仲裁！...
//www.110.com/ask/question-73093.html -了解详情
只是口头协议薪酬，并没有书面协议。我于2014年11月1日递交的离职申请，公司2日叫我就不用上班了，我们一直也没有签订劳动合同，公司也没给我们买社保之类的。我该怎么要回我的提成？如果申请仲裁的话程序复杂吗？胜算的几率大概多少？...
//www.110.com/ask/question-2980333.html -了解详情
怎么查有没有交仲裁申请书给劳动保障局，因是叫律师起草申请仲裁书和出庭代理，因怕律师不去交仲裁申请书...
//www.110.com/ask/question-2882583.html -了解详情
的，只有两月的考勤卡证明工作和加班加点。公司是连锁美发，我是在旗下直营店里的考勤卡不是公司总部上班的考勤卡行吗？仲裁机遇大吗我已经申请仲裁了，但是律师告诉我说仲裁员说证据不是怎么好，我说难道是没有希望吗，律师说也不能说没希望。我都迷茫了，27号开庭，如果 ...
//www.110.com/ask/question-2340202.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务