本人在厦门一家电子公司上班，因某种原因后自动离职，第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用，后面找其解除劳动合同说要交违约金750（一月底薪）但当时离职时有做10天左右扣掉的话 ...
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北京京煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事 ，未达到退休年龄的同时享受伤残津贴。核定伤残津贴以终止或解除劳动关系时的本人工资为基数，本人工资低于当年本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度 ...
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、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”根据这条规定，我们可以看出，凡是与用人单位建立劳动关系的人，都需要签订劳动合同。 那么，公司的股东如果在 了公司的行为，如果他在公司正常任职，需要签订劳动合同吗？不签订劳动合同能视为他本人明知且放弃签订劳动合同的权利呢？我认为，法定代表人如果正常在公司 ...
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律师您好，我与10月17日劳动合同到期，正好满三年，10月16日公司口头告知我不再签合同，我提出按照劳动合同法规定应该未提前30日书面通知我签合同并 日，说这是你自己不愿意签的。另外还拿了份解除劳动合同通知书，上面写着：因劳动合同到期，本人同意不再续签合同，让我签。因为之前没协商一致所以我没签通知书， ...
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解聘5人，承认A公司工龄，该事项通知时间晚于公司让我们签订的解除劳动关系协议书及与B公司签合同的时间，而且让我们签订的解除劳动合同协议，却写着是乙方（员工）主动提出申请解除劳动合同，甲方不对乙方作任何经济补偿。目前很多人已签协议，本人工龄较长，属于被转聘的，尚未签订协议，请问这种 ...
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劳动合同，2011年7月24转正，2013年10月14日我突然收到，公司单方面解除劳动合同邮件，之前无任何口头或者书面通知。通知邮件如下： 四川巴中办事处客服 即日起解除劳动合同。 以上2份工单并不存在主观瞒报、虚报行为，每份工单都有前往网点服务，只是当天时间上面有出入，对于工单提交的结束时间与实际 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013 确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； 自2013年7月1日起，乙方不得继续以甲方名义开展任何与甲方相关的业务活动，并请遵守甲方《知识 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013 确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； 自2013年7月1日起，乙方不得继续以甲方名义开展任何与甲方相关的业务活动，并请遵守甲方《知识 ...
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一次性工伤补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要解除劳动合同【本人与厂里签署的是长期劳动合同时间是20年还没有转正已经在厂里干了7年了】 ，伙食费肯定不能在找厂里要了】如果有法律规定我必须接受厂里解除劳动合同，在签署解除劳动合同时我能不能就‘万一工伤复发该怎么办’和厂里另外再签署一份 ...
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个月（总工龄小于5年），最近4个月非工伤病假全休。这4个月公司按北京市最低工资的80%支付工资，并缴付4险1金（由于最低工资的80%只有600多元，公司自愿给我支付4险1金应当本人支付部分）。由于已经超过3个月的治疗期，目前公司以我不能回公司工作为由提出解除劳动合同。 问题如下： 1。如立即解除劳动 ...
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