我是一名应届毕业生，问题是这样的，我是中行的劳务派遣制员工，跟大连人力资源服务中心签订的就业协议，其中有一项条款是：如违约需缴纳体检费、培训费 了一份实习协议至7月31日。我现在要办离职，去另一家公司，这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同，我想问这5000元必须要交么，不交可不可以呀，会有什么后果？...
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您好，我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业 ...
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你好，我是一名14年毕业的学生和一个企业签了一份两方就业协议，现在不想去，怎么处理比较好。 具体是这样的：对方决定录取我，当时没法签订3方协议，就签了个两方。但是后来公司把我的就业推荐表（相当于毕业生证明）给强留在公司了，我一直没和他们签订3方协议。 我想问 ...
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我是应届本科毕业生，在今年4月份我与一个公办中学签订了三方就业协议，协议规定服务5年，7月份正式报道，如果单方面违约，要赔偿违约金10000元；在6月份我重新找到了一份工作，我不想去前面的那家公司，我想问一下，我需不需要交违约金。...
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我是今年应届毕业生在寒假期间与上海D公司签订了就业协议，协议期为一年，实习期为两个月，在寒假做了两个月不到的时间，感觉对身体伤害比较大，在回校做 ？？现在他不给我开证明我现在的公司行政档案无法转接，应该向什么部门投诉呢？？那他现在不和我解除就业协议我没办法签新的，那我应该去找哪个部门处理或者投诉呢？...
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如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！...
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你好，我是08届武汉一所学校的本科毕业生，于08年4月底与河北一家公司签订了学校就业协议，协议中说明如果违约则要支付2000元违约金，08年7月5日我去公司报到，户口档案都转到公司了，培训一个星期后要签订正式劳动合同，合同中很明确的说明，如果不做满5年，则需支付公司50000违约金，我 ...
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您好，我是2014年的应届毕业生，3月份签订了就业协议，签约时用人单位有另附一个就业协议，上面说毕业后不按时报到上班的，要交5万元违约金。我现在还有一个半月才正式毕业。我有几个问题，1，违约金5万合法合理吗？正式的聘用合同要等实习期1年后才签订的，2：如果我不去报到一定要交违约金5万吗？...
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我是2014届毕业生，已从学校取出三方协议，并签好了我填写的内容，现在已把三方协议给用人单位了（用人单位是否签字盖章还不知道），学校还没有签证盖章，现在我的三方就业协议生效了么？要是我违约或者企业违约需要承担违约责任么？ 用人单位还和我签订了录用意向书，其中说明三方协议签订以后生效。 ...
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您好！我是今年的应届毕业生，刚签订了一家国企，派遣证已给该单位，已经签订劳动合同，现我想去新的一家国企工作，请问我是应该办理辞职还是直接办理违约三方协议？现在公司叫我辞职，辞辞职后我算不算应届毕业生？因为新单位只招应届毕业生。...
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