我是一名应届毕业生,问题是这样的,我是中行的劳务派遣制员工,跟大连人力资源服务中心签订的就业协议,其中有一项条款是:如违约需缴纳体检费、培训费 了一份实习协议至7月31日。我现在要办离职,去另一家公司,这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同,我想问这5000元必须要交么,不交可不可以呀,会有什么后果?...
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您好,我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早,因此10月份与A企业签订了双方就业协议(不是正式的三方协议),想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业 ...
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你好,我是一名14年毕业的学生和一个企业签了一份两方就业协议,现在不想去,怎么处理比较好。 具体是这样的:对方决定录取我,当时没法签订3方协议,就签了个两方。但是后来公司把我的就业推荐表(相当于毕业生证明)给强留在公司了,我一直没和他们签订3方协议。 我想问 ...
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我是应届本科毕业生,在今年4月份我与一个公办中学签订了三方就业协议,协议规定服务5年,7月份正式报道,如果单方面违约,要赔偿违约金10000元;在6月份我重新找到了一份工作,我不想去前面的那家公司,我想问一下,我需不需要交违约金。...
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我是今年应届毕业生在寒假期间与上海D公司签订了就业协议,协议期为一年,实习期为两个月,在寒假做了两个月不到的时间,感觉对身体伤害比较大,在回校做 ??现在他不给我开证明我现在的公司行政档案无法转接,应该向什么部门投诉呢??那他现在不和我解除就业协议我没办法签新的,那我应该去找哪个部门处理或者投诉呢?...
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如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签订就业协议书),算违约吗?如果单位(学校)不肯放行,其行为是否违反合同法?单位若是不肯放行,我还能去就职公务员吗?会有其他什么影响吗?请帮忙!谢谢!...
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你好,我是08届武汉一所学校的本科毕业生,于08年4月底与河北一家公司签订了学校就业协议,协议中说明如果违约则要支付2000元违约金,08年7月5日我去公司报到,户口档案都转到公司了,培训一个星期后要签订正式劳动合同,合同中很明确的说明,如果不做满5年,则需支付公司50000违约金,我 ...
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您好,我是2014年的应届毕业生,3月份签订了就业协议,签约时用人单位有另附一个就业协议,上面说毕业后不按时报到上班的,要交5万元违约金。我现在还有一个半月才正式毕业。我有几个问题,1,违约金5万合法合理吗?正式的聘用合同要等实习期1年后才签订的,2:如果我不去报到一定要交违约金5万吗?...
//www.110.com/ask/question-2439777.html -
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我是2014届毕业生,已从学校取出三方协议,并签好了我填写的内容,现在已把三方协议给用人单位了(用人单位是否签字盖章还不知道),学校还没有签证盖章,现在我的三方就业协议生效了么?要是我违约或者企业违约需要承担违约责任么? 用人单位还和我签订了录用意向书,其中说明三方协议签订以后生效。 ...
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您好!我是今年的应届毕业生,刚签订了一家国企,派遣证已给该单位,已经签订劳动合同,现我想去新的一家国企工作,请问我是应该办理辞职还是直接办理违约三方协议?现在公司叫我辞职,辞辞职后我算不算应届毕业生?因为新单位只招应届毕业生。...
//www.110.com/ask/question-1104406.html -
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