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要求签订一个培训合同协议,说在外培训费用超过1W元以上的,需签订为时8年劳动,如果在期间离职,就要赔偿公司所有的培训费用,具体培训费用多少协议没有写,但是 能签订劳动协议和各种原因辞职比较多,所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资正常发,加班费也有,工资条上显示社会保险业交了,医疗保险什么的也有, ...
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虽然我们在青岛成立了办事处,但也没有和青岛办事处这边签订任何合同,后来青岛办事处解散,但是我一直为德国公司工作并且每月按时领取工资。 今天我突然接到公司通知,要 德国公司工作5年整) 请问各位律师达人我这种情况怎么办? 我和德国公司签订的劳动合同受法律保护吗? 我跟德国那边说,你这样做要支付赔偿金的, ...
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说因为公司原因只能留用一个采购,让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月,但直到将我辞掉时,都没有和我签订劳动合同,也没有帮我交相应的保险等,按劳动法,公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还第一个月以后做双倍 ...
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公司未与我签订劳动合同,每月给我六百元让我按照自由职业交金。。两个月前离职,请问我能去仲裁部门申请赔偿双倍工资,以及补交三金么??我没有工资单证明我的收入,该如何处理?我有几个书面证据,证明我们之间的劳动关系。。三份代公司签订的材料供应 ...
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我擅自离职,还扣押了我的身份证,和第一个月的工资,外加每个月前15天的工资。并且老板至今也没有和我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳过三险一金。我很担心自己干到 身份证对我来说很重要。像我这种情况,在我的同事中很普遍。而且还有个同事白干了21天拿到身份证辞职走人了。老板这样做合理吗?我能申请怎样的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2897818.html -了解详情
劳动仲裁的事情。我于14年4月入职一家新公司,招聘面试时确定工资为4000-5000元,试用期2个月,试用期工资3700元。公司缴纳五项社保,无公积金。但入职后公司没有跟我签订劳动合同没有缴纳社保,现入职三个月没有工资,我要协商赔偿赔偿金额是多少?还有我要怎么申请劳动仲裁?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2610668.html -了解详情
财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳 务费用等保密内容的文件之后,印坏的纸张及时销毁; 7、保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件 劳务合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方予以乙 方解聘的处罚,并追加经济损失赔偿,赔偿金按经济损失的5 倍处罚; 3. 双方解除劳动/劳务合同 ...
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,08年5月份经县建设局,劳动人事局联合招工,到污水处理厂上班至今,未签订劳动合同,也没有保险,每月只按照县最低工资标准发放生活费,现经多方努力,企业定性为事业单位,定于年后办理劳动合同及待遇问题,但是现在通知员工以前的4年半保险自理,从13年2月份开始签订劳动合同,缴纳保险 ...
//www.110.com/ask/question-1429048.html -了解详情
说因为公司原因只能留用一个采购,让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月,但直到将我辞掉时,都没有和我签订劳动合同,也没有帮我交相应的保险等,按劳动法,公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还第一个月以后做双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1033390.html -了解详情
去年2011.8.15入职,约定工资是3000,签订劳动合同公司写做五休二,合同金额为1600多,五险一金。实际,做六休一,发工资的是3000, 机。现在公司要挟如果不同意只缴存6个月公积金,要以合同金额1600多来赔偿解约费用。我该怎么办?可以追讨之前的加班工资么?还有之前做六休一的加班工资,直接算 ...
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