中就没有任何意义了.我们认为在实际的生活中,外企代表处直接录用劳动者,均是声称为招用员工, 双方还约定工资,岗位,并签署或出示一些劳动合同,公司的员工规章制度, 并且双方还承诺有关劳动保险,公积金,等福利事项.因此从本质上讲,双方是按照一般意义的单位录用员工的形式来运作的.双方或明或暗的承认彼此为 ...
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及副省级市人民政府驻京办事处的管理和协调工作，同时有权拟定相关的规章制度和管理办法；[12]另一个是北京市发展和改革委员会区域经济合作处（原北京市经济 ，查得相关地方行政规章有28件。 [15] 北京市人民政府办公厅《关于外地政府（企业）驻京办事机构的审批和管理工作的通知》（京政办函［2003］15号 ...
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中心全球裁员200余名，其中在中国深圳、．上海、东莞等分部，总计将裁掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外 为大规模的先辞职再竞争上岗的案例，该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响等等，也过于抽象笼统，没有客观标准可以参照，操作时容易被 ...
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中心全球裁员200余名，其中在中国深圳、．上海、东莞等分部，总计将裁掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合 同还未到期的 大 规模的先辞职再竞争上岗的案例，该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响等等，也过于抽象笼统，没有客观标准 可以参照，操作时容易被 ...
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的情况下，深圳市人大常委会早在1994年颁布的《深圳经济特区合伙条例》就允许在深圳经济特区设立有限合伙企业，而北京市人大常委会于2000年制定的《中关村科技园区 着手，对现行商事立法进行整理，尤其是要对大量的效力层级较低的规章制度和其他规范性文件进行系统清理，从而在实质上实现商事立法的体系化。 （三 ...
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。”《专利法》第18条规定：“在中国境内没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利的依照互惠原则，根椐本法办理。”《商标法》 的规章、制度仍至是内部规定，由于各地各部门条块分割，有些规章制度属内部掌握，许多规章制度缺乏透明度的问题还相当突出。近年来中国在涉外税收、外汇管制、 ...
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。委托代理人刘兆明，男，1976年11月29日生，汉族，力劲机械(深圳)有限公司总工程师。委托代理人唐济民，上海市前和律师事务所律师。原告上海力劲机械 文件。因此，本院对被告许善新签发的原告上海力劲《保密制度》、《规章制度总册》的真实性予以确认。2、对于被告三基实业对外销售DC800C、SJ－800 ...
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了大量工作，取得一定成绩。主要表现在：(一)加强出口退税管理，健全出口退税规章制度。1994年以来，各地税务机关针对出现的新问题、新情况，加强了出口 24户，涉及税款2441万元；广东省(不包括广州、深圳)1994年以来已查处骗税和涉嫌骗税出口企业32户，追回税款3032万元，同时对情节严重的5户出口 ...
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。5、国内外正常竞争的影响如上所述，国内产业同类产品同被调查产品具有可替代性，同时国内产业经营管理正常，各项规章制度健全，生产、经营、成本和质量等各项企业管理制度严格并不断完善，国内产业已通过GB/T19001-2000idtISO9001：2000质量体系认证。因此，不存在国内产业质量、生产工艺和 ...
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