单位不好请假就继续上班没想到骨折了，单位不给算工伤，只能病假，而且病假期间每个月只发一百多两百的工资！每次发工资总比合同上的日子推后一周左右！一百天 由于工作量大受伤的位置总是隐隐的疼，现在我是否可以以单位不按时支付工资和病假期间未给付最低生活保障，提出解除劳动合同并要求相应的经济补偿？应该怎么做呢?...
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做了双手双腿X光，没有明显骨折现象，医生开了药对膝盖做了点处理和一个礼拜的病假，车主到医院后我才知道交警只做了接警记录，没有出警。 事发后10天因双腿膝盖 个礼拜的话是多少钱？半个月呢？怎么个算法的？ （4）因为没有住院，理赔也就误工费占个大头，如果误工费按我们单位扣的工资算，但我单位没扣我什么钱，那 ...
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不到本事。这样的情况算不算培训？我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过 发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得 ...
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问题： 1、医疗期有多久，如何确定，需要公司和医院同意才能确定吗？这期间不上班算病假吗？怎么公司的人事让补病假假条，但是医院每次化疗只给一周的病假。 ２、如果 如果有，是多少。自愿放弃保险，公司就可以免除不给上保险的责任了吗？ ４、病假工资，９年的工龄，是不是应该是１００％的基本工资？ 谢谢专家老师！...
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发短信不回，然后用手机打公司电话不接，换我老婆的手机他们就接了，这算什么意思？一气之下就直接去医院开病假单，然后这个月去办理手续他说我不尊重他，试问我打电话和发短信都不睬我，我要怎么尊重？开三天的病假扣了我一千多的工资，我工资也才二千多点，这合理吗？然后也没年终奖，我工作从1 ...
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的爬山活动，回家途中发生中风，中风入院治疗半月，病情稳定后出院，医生给开了一个月病假，但现在每个星期还去复诊，还未康复，还开有门诊假单。按照规定我爸爸应该 个月的医疗期，但单位说只有住院半个月算病假工资，门诊病假不批我们，请问我们该怎么办？ 要去仲裁吗？要仲裁的话应该怎么写仲裁申请呢？头很疼啊，以为很 ...
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8小时工作制吗？一年职工需要出勤为企业提供的劳动时间不是2000小时吗？怎么我两班倒出勤得4380小时呢？超出的2380小时还不给加班费。再有， 时间不包括学习及用餐时间”，从而不支付劳动者延长工作时间的加班工资； 三、自定计算加班工资、病假工资基数，减少支付铁路劳动者的劳动报酬。 根据以上发现，我与 ...
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就拿十一长假来说，法律规定是7天但我们只有3天的三倍工资，那法律规定的3个月的医疗期可以休6个月之算，是不是由企业来决定让你休多久，再者我想问，如果说我的医疗期满了，病未治愈不能回去上班单位应赔偿我是4个月工资还是1个月，或者回去了我上班发现还是不能上班请病假该怎么计算病假以及赔偿，谢谢...
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：一、2012。1。21-2012。9。21哺乳期工资 2200*8=17600 二、2007。5。1-2012。1。31 辞退补偿金 2200*6=13200 三、病假工资928*6=5568（这项是协商好了，没有异议） 共计36368 仲裁员说我写的时间上有问题，辞退补偿拿到了就不应该要哺乳期 ...
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：一、2012。1。21-2012。9。21哺乳期工资 2200*8=17600 二、2007。5。1-2012。1。31 辞退补偿金 2200*6=13200 三、病假工资928*6=5568（这项是协商好了，没有异议） 共计36368 仲裁员说我写的时间上有问题，辞退补偿拿到了就不应该要哺乳期 ...
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