同事请产前假按病假处理，支付一半工资，本人请假按最低工资的80%算，说是按照劳动合同执行，同时还扣除了我个人的社保部分； 2、产前请病假说是过了医疗期不算，按事假算，不予发放工资，同时单位缴纳社保要由我个人全部承担； 3、产后调岗，未通知，直接找我谈话， ...
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郑吉文律师) 单位未给农民工员工缴纳社会保险的，农民工员工有权要求单位对其进行支付经济补偿金，补偿金的具体计算如下： 一、养老保险部分 （一）养老保险计算依据 。 见附件一附件二 （二）养老保险具体计算（近10年）： 第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。 99年：310*11%*6（月 ...
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1、社保局按缴纳五险一金的基数发的生育津贴是免个人所得税的； 2、公司在每月给休产假的员工发工资的时候，如果这个时候该员工没有去社保局办理相关 还没有打到公司账上的话，在计算当月该员工的工资时，只能按平时的做法，不能扣除社保报销的生育津贴部分； 3、该员工的工资高于缴费基数，且没有去社保办理报销手续， ...
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本人刚今年4月23日进了一家单位，试用期三个月，从五月份开始用人单位依法缴纳了五险一金，单本人由于个人原因5月16日提出了辞职，未满一个月，那公司缴纳的社保部分是由自己承担吗？...
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在上海，知道单位按最低标准缴纳社保怎办？1.怎样让单位补交？他们不补交有什么办法？2.如果补交，个人部分也要补是吗？3.对外地户口办理长期居住证积分有影响吗？4.对单位有影响吗？谢谢！...
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贵州省贵阳市的社保缴纳比例和基数是怎样划分，我的基本工资是2500每月，公司和个人承担的部分是如何就算的？希望律师帮忙，谢谢！...
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我于去年3月份在公司办理的停薪留职，当时停薪留职单上约定暂停缴纳五险一金，但今天去办理离职手续的时候发现公司已经替我缴纳了这一年五险一金的公司部分和个人部分，并且要求我补交着两部分，请问这种由于他们工作失误所造成的问题，我应该缴纳吗？谢谢！...
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劳动派遣员工无工作期间的社保、公积金该由派遣公司来承担吗？缴费标准是按员工有工作期间的标准缴纳还是另有规定？如果是该派遣单位缴纳的话，个人部分还要在最低工资里扣除吗？...
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一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请，要求单位将未交保险折现给我吗？不能折现给我的话，我能 ？补偿金额如何计算？ （我是外地农村户口） 另外，如果公司愿意为我补缴六年的保险，我个人应缴部分还是我自己交吗？这样我还能申请相应的经济补偿吗？...
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休息半工作，也发了工资，而今天老板却以没上班期间也给照常发了工资为由拒绝缴纳社保，还说若有不满意，你再找一份工作好了。去年二月开始上班没办理 证明，前几个月的工资也是发的现金，去年五月份开始工资打入银行卡，个人接手的资料现只有小部分保存下来了。请问该如何申请劳动仲裁？这种情况申请劳动仲裁是否可行？我能 ...
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