2007年3月和部分员工签订为期一年劳动合同，但是到2008年8月份一直没有和工人续签劳动合同这期间是否算没有签订劳动合同...
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我当时和车主签订的是一年劳动合同，但仅仅过了40天，车主就找借口解除劳动合同，现在担心，当时在车主的管理公司交了3000块押金和办理的服务监督卡要等一年才可以退押金，注销监督卡，如果真这样，我就没有办法找别的车卡，应该怎么办当时他就带了我押在他那里的5000块押金，我也就归还了当时签订的合同...
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我与公司签订三年劳动合同，这是第二次续签，现在刚签订未满一年，我想提前一个月提出辞职，劳动合同中有提到年限未满要赔偿公司个人年工资的三倍赔偿金（约几万），我想问一下这是否合法？我要提出辞职，公司不允许，我要硬走，是否要履行合同中的条例？...
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我与现单位签订一份劳动合同（签订时是一式一份的），试用期是2个月，合同期是2年，现在又口头上说让我们延长1个月试用期。该单位不交五险，不管 就不肯把合同给我，说是公司规定。 我想问，他们延长试用期，不交保险，导致我的损失，还有合同只签订一份，这些种种，该单位是不是违法了？我可以告他们，索赔经济补偿么？...
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用人单位与员工签订劳动合同期满一年，未继续签订第二年劳动合同及保险，请问用人单位承担后果？若想辞退员工，应承担的后果？...
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公司重新注册，法人代表也换了，之前签了一份5年的合同，现工作马上一年，要求我们重新签订一份劳动合同，并且要先签一个解除终止劳动合同，这样做法是合理的吗？如果不签会怎样？是否社会保险交不上了？...
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永康一家企业2010年7月31日与我老公签订一份劳动合同，期限五年，单休，工资是税后15000，年薪不少于20万。但是今年3月4日，老板以我老公工资太高为由， 我老公不服，3月5日被迫交接工资，离开公司。3月11日老板又电话通知我老公去签订离职手续，签完自后再付工资，但是不答应赔偿。请问我们该怎么做。...
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我在一家物业工作 2008年9月签订的一年劳动合同（不含试用期）2009年9月再次签订了一份三年期限的劳动合同 我在公司有一些小错误（达不到开除的条件）后因工作关系和项目经理之间产生了矛盾 今年2月10日项目经理告知我已被本项目辞退（没有提前的书面通知，指纹 ...
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留任原职造成的损失。协议是2008年签的，2008年老板履行了协议。2009年老板在给予兑现承诺前要求我签订一份劳动合同，此合同与原先的口头承诺不同，但是为了 2010年老板生病住院，我曾多次向其提出但是他一直拖，未履行，到2011年1月老板将公司出售，我该如何向他追讨这笔补偿款，同时那份劳动合同是否 ...
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各位律师你们好： 我在深圳福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是 人的社保和合同都签到B公司，我的社保和薪资从2010年开始由B公司发放，但是仍旧没有签订劳动合同。（在此期间 我一直做两家公司的帐务处理，有一些证据） ...
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