，回到单位上班。2002年11月王某经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王某向银行提供了2002年 银行支付一次性伤残补助金的申诉请求没有予以支持。 分析： 劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的 ...
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的检测结果栏内安全电流、串联起爆电流、静电感度没有任何检测数据，无法与GB8031-2005工业电雷管的强制标准比对，且本院要求检测站提供上述检测数据时 为：“被鉴定人彭芳右眼球缺失，左眼矫正视力0.08.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）第C条（21项），评定为 ...
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。”经市劳动和社会保障局工伤认定决定书认定王某系工伤，市劳动能力鉴定委员会鉴定结果为：王某达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准四级，生活自理障碍 仲裁委裁决终止双方劳动关系，并由公司赔偿王某一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、假肢费用等共计1523801.40元。公司对裁决不服，于2009年6 ...
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日)，按照罗潮灵妻子因误工减少的收入计算。后续护理费，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，罗潮灵的护理等级应属部分护理依赖情形，再参照《工伤 元的保险限额内承担直接赔偿责任是错误的，应依法改判。(3)即使认定上诉人与被上诉人衡阳市树发运输有限公司签订的两份《机动车第三者责任保险》的属机动车第三者责任 ...
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17日，原告自行委托广东南粤法医临床司法鉴定所按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对原告的受伤程度进行鉴定，结论是：原告腰部受伤属七级伤残 高，因此，原审判决支持被上诉人提出的20000元精神损失费的诉讼请求没有任何事实与法律依据，敬请二审法院依法判决驳回该项诉讼请求。三、根据《 最高人民法院关于 ...
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后，被告才得知原告仍在工棚内睡觉，并非原告所诉“实施爆破严重违规”。在被告与建成公司实施警戒后，原告未及时退出现场自身是负有一定责任。原告被砸伤后 无法达成协议。另查明，原告受伤后曾委托珠海市法医学会进行法医鉴定，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，评定原告伤情为六级伤残。本院针对原、被告 ...
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愿意按此为准，该工资额合理，原审法院予以采纳。劳动仲裁原告应向被告支付的各项工伤补偿符合规定，原审法院予以确认；被告受伤住院18天，也应由原告按规定的 文星答辩认为：一、佛劳鉴(顺)8467号劳动能力鉴定结论书是根据国家有关规定及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出的，具有一定的法律效力。而且在评 ...
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委员会作出佛劳复鉴(2005)052号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻伟伤残等级达九级。2005年6月3日 无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。被告喻伟获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元 ...
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委员会作出佛劳复鉴(2005)052号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻伟伤残等级达九级。2005年6月3日 无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻伟获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元 ...
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鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)10042号佛山市劳动能力鉴定结论书，依据国家GB/T16180-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定潘兴发为九级伤残。当事人收到 。根据《广东省工资支付条例》第十八条和《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，国家已统一调整月 ...
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