的;(三)被录用或选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的;(五)甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件或福利待遇的;(六)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的 约定承担违约责任后，乙方即可单方面解除本合同。”，并规定如未到达服务期，需缴纳违约金，现在想辞职，尚在试用期内，请问我需要交违约金吗？ ...
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我是一家新开4S店的售后员工，当时进公司签订三年协议以及合同协议 是在试用期内未转正就签订，后安排我去上海参加厂家要求新开店必须过的POCC课程， 费用只要穿过就要赔偿50%的折旧费合理吗。家中父母身体不是很好，经常加班又不算加班工资严重影响个人生活作息 故想提出辞职。只想辞职 不想再这家公司干了 ...
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如果在试用期内,未满一个月向老板辞职,老板说工资只发试用期工资的百分之八十,这样事合法的吗??员工要怎么维护自己的权益呢??...
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到一个单位试用期内工作了三天我主动提出辞职，单位不给工资。我找到当地劳动仲裁，一个仲裁负责人和单位老总打电话说好按最低工资标准（每个月1310元）给我 块。我和仲裁那个负责人说了，可他说这样合法，请问我只能按照最低标准拿到100工资吗？（我又没有证据，因为只是口头承诺，但是公司和我一样职位的员工，工资 ...
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号来到这个公司上班的，到11月5号因厂里太苛刻了，我不想在这里做了，写了辞职申请，当天就交给经理，经理在11月7号就问我想什么时候走，经理同意我11月10 厂之前只签过一个进厂员工协议，说试用期内三个月内辞职的必须扣5天的日薪，我想问一下，这样合法吗？我可以要求不扣我的工资吗？我应该要怎么跟经理说呢让 ...
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单位的辞职原因，当初是他们要我过去，我才辞职的，我没有犯重大过失，而且工作量是别人的两倍，要么就调动我的岗位，但工资比原来低，要另签合约，这样就算我转正 ，中午就不让我上班，让我休假好好想想，我还在试用期内吗？）在此之前没有任何的书面通知，试用期之内要交社保吗，他没有给我交，如果我自动离职会给我补交， ...
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研发部主管一职，双方签订了两年的固定期限劳动合同，劳动合同约定姜某的工资福利待遇、劳动纪律、社会保险等基本内容外，还约定了劳动者解除劳动合同的解除条件 通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本案中姜某提前30天向公司提出辞职申请，30日满，不管公司对姜 ...
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答应给一千块，我做了半个多月，本应该拿到一半的工资，可是当我按照劳动法，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时，人事部则以需要等待招聘到新人手，来交接 人，我才能离开，让我最少再待三个星期， 如果我不按照她要求，她就不愿再付我的工资了， 她的理由是，就几百块钱太少，单位发放工资都是打工资卡 ...
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您好 我是在本月18号到一家私企正式填办的入职手续 当时也签了保密协议还有合同 试用期两个月 但我想等到下月15号发了工资就从公司辞职 请问我再没出试用期的时间段内辞职的话 应付什么责任吗 需要提前多久提出申请 谢谢谢谢您 如果没出试用期的话 单位会给开离职证明吗...
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辞职，并且进厂时的入职单上右上角多出（进厂7天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天入职可证明写入职单时 那份写有年底之前不能辞职的入职单可以代表劳动合同起到法律效果吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我要离职应该怎么做？谢谢好心人为我解答，谢谢！...
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