我在珠宝店上了14天的班就辞职了，工作时间已经超过了公司规定的试用期。我问公司我的押金什么时候可以退还给我，公司说等店里盘点所有的物品都对了才能把押金退 了把制服完好无损的归还给公司公司就会把押金退还给我，但是到目前为止公司还没把押金退还给我，而且我的工资也没发。请问公司这样做对吗？是否合法？求帮助。...
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经过同意就走,可以不发我工资,请问有这种说法吗?一般需要提前几天提出辞职?我们没有签任何合同,我也没有转正,应该还算是实习 我看网上有人说签了劳动合同试用期是提前3天,正式是提前一个月,那没有劳动手册,没有签劳动合同的该怎么办呢?...
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进入公司工作，7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候， 这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元培训费。我现在觉得这个培训费 ...
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我是今年6月19日进入公司，并签了一年的合同，说试用期两个月后转正，8月份店长用电脑邮件方式帮我上交的转正申请书，可是9月根本没有给我交三 营业了，今天10月23号店长电话说让我这几天去公司办下辞职手续，还说工资只发到10月15好的。请问我可以得到补偿金？公司根本没有给我们书面通知说关店，听说员工要满 ...
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您好，我想咨询违约金的事，请帮忙下。是这样的，我8月中旬任职，两个月试用期后转正。到现在已经有5个多月了，但是公司没有正式和我签过合同，现在我要辞职，和老板沟通过，说可以但是要缴纳我在这公司发我所有工资的30%作为违约金。请说这样合法吗？谢谢。...
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与酒店签订3个月试用期合同，现在第二个月，已经提交转正申请，没有收到真正通知，还没有发转正工资，可以提前3天辞职吗...
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给转正。进来时并要我交5000元押金（条子写的培训费），没做如何培训。我工资一直发的使用期工资，也没有买如何保险。我现在已经提出辞职一个月，但公司又一直不批。我该怎么做。我可以要求公司给我补偿吗？...
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您好！我的情况是这样，今年8月2号来到一个新公司，入职前说是试用一个月，现在一个月早过了，工厂没有和我签劳动合同，也没有说要转正，我提出辞职工厂却步答应，总是推说找到人后我才可以离开，否则工资不发，这合理吗？我该怎么办...
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超过六个月。 《劳动合同法》同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月 履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同 ...
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超过六个月。 《劳动合同法》同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月 履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同 ...
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