耽搁。经济改革以任意行政决策权为基础,这种行政命令对产权的发展和治理结构的发展往往有害。萨克斯和皮斯特(SachsandPistor,1997)认为与欧洲其他国家 报告,在持续软预算约束的条件下,国家监督能力的降低意味着国有企业的管理者几乎没有激励抵制工资需求,因为他们将来提升到更大的国有企业部分地由 ...
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而言,创造新工作岗位的发动机主要是中小企业。认识这一点非常重要,对于正在进行经济结构调整的国家显得更为重要。中国正在提高制造业在经济发展中的作用。中国的发展目标 的优势往往是一些因素的集合,比方说它的地理位置,劳动力的素质及劳动力的工资水平,这些都体现出优势。对东北来讲,它可能落后于一些发达地区,但这 ...
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,更大程度、更大范围地发挥市场在资源配置中的基础性作用,为加快经济结构调整和增长方式转变,促进经济社会协调发展和构建和谐社会提供内生动力与体制保障。 民营企业融资渠道,为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5.深化涉外经济体制改革 ...
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参加工会与集体协商的权利、工资保障权利、休息休假权利、民主管理权利以及提请劳动争议处理的权利,几乎全盘复制了当时国有企业劳动关系的调整机制。这些权利体系及其 问题,这些问题不仅曾严重地妨碍《劳动法》的贯彻实施,而且将来还可能会降低《劳动合同法》等新法的实施效果。在市场经济条件下,劳动立法中的劳动者应当 ...
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也损害劳动者和国家的利益。因此取消了公民的罢工权。但是,当今我国的经济结构已经发生了很大变化。除公有制之外,非公有制和股份制经济等已经占据了国民经济的很 。在这种情况下,农民工为求得一职,在和雇主或用人单位的报酬谈判中完全处于被动地位,只能委曲求全,降低工资要求。各地虽然相继制定了本地区的最低工资标准 ...
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、股份制改造等多种形式推进国有独资保险公司基础性的制度创新。多元化、网络式持股结构是国有独资保险公司现阶段管理体制改革的较好选择。多元化、网络式持股,一方面 企业管理的基础。在实际工作中,考核结果不仅与工资晋级、分配系数挂钩,而且成为员工职务晋升和岗位调整的重要依据。而现实的问题在于,现行人事考核制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-163014.html -
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保险制度实施后全国各地纷纷按照规定调整本地区原已实施养老保险制度。上海市于1998年4月开始,改变了以前按职工缴费工资16%计入个人账户的办法,以 《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见》规定企业不再缴纳劳动保险金,企业员工的劳动保险待遇从企业营业外支出账户列出,这样劳动保险完全就成了企业的责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-141299.html -
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的,给予合理经济补偿,其中工龄达到20年的,经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业 自觉遵守环境保护和安全生产等有关规定,主动调整和优化产业、产品结构,加快技术进步,提高产品质量,降低资源消耗,减少环境污染。国家支持民营经济投资 ...
//www.110.com/fagui/law_320579.html -
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的,给予合理经济补偿,其中工龄达到20年的,经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业 自觉遵守环境保护和安全生产等有关规定,主动调整和优化产业、产品结构,加快技术进步,提高产品质量,降低资源消耗,减少环境污染。国家支持民营经济投资 ...
//www.110.com/fagui/law_320578.html -
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情况,为便于基本医疗保险的顺利启动,在同一地级市内,各县(市)之间社会平均工资和消费结构区别较大的、或社会保险管理条件较差的,可以以县(市)为统筹单位 制度》,积极推进医药分开核算、分别管理的制度,调整医疗机构的收入结构,降低药品收入占医药总费用的比重,降低大型医疗仪器检查费用。改革医院运行机制。加强 ...
//www.110.com/fagui/law_259376.html -
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