我是2011年7月毕业的，第一份工作从9月份开始，没有签合同，到2012年2月份公司解散了，我便失业了，到7月底才找到工作，请问转正定级该怎么办理？...
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多年，现用工单位被其它公司收购，正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资 齐备，劳务公司有权不予办理档案和社保转移及退费也有权拒绝支付经济补偿金》像我们这种劳务工在用工单位就算工作再多年又没有转正就得不到保障，唉...
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转正时签订劳动合同，一式两份。合同有些条款非常霸道，我签字后，公司行政以交给老总签字为由，连同应该交付给我的那一份合同一起收上去。现在已经正式工作已经快满一年了。问题一请问这如何认定？问题二 如果，对方没有我签字的合同能不能认定为没有签合同。可以要求对方支付双倍工资的赔偿？...
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我在一家房产公司做行政，一个多月了，当初说一个月试用期，一个月转正之后签合同，上保险，可是现在快两个月了，只买了一个意外险，其他什么也没有，现在把我调到销售部了，然后工资也要按销售部走，我不想干了，想现在走人，可以领到工资么...
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我在一家房产公司做行政，一个多月了，当初说一个月试用期，一个月转正之后签合同，上保险，可是现在快两个月了，只买了一个意外险，其他什么也没有，现在把我调到销售部了，然后工资也要按销售部走，我不想干了，想现在走人，可以领到工资么我们在国家法定节假日也 ...
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我自2011年6月1日入职，工作至今已快又5个月，试用期2000，转正2300，公司一直未谈及合同问题，问过经理，经理说有合同，但一直未给我看过，也没有签合同，公司应该怎么赔偿呢。公司说试用期三个月，试用期满才开始购社保，这是违法吗，是否员工入职就应购社保呀，公司该怎么赔偿我呢...
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因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的情况，心想总有一天我可以转为正式职工，直到至今仍没有给我转正，并且我将报到证拿到国企人力资源部门去咨询，得到的答案竟然是报到证在 ...
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因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的情况，心想总有一天我可以转为正式职工，直到至今仍没有给我转正，并且我将报到证拿到国企人力资源部门去咨询，得到的答案竟然是报到证在 ...
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我在那家公司干了三个月，累了一生病，还没有转正，也没有签合同，我离职了，办公室钥匙没交，到时候会还给他们，请问会不会对我考公务员有影响，如果要销案，这里有三个派出所，我自己能去吧情况说清楚么...
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本人于09年11月11号进入公司，按规定转正后原来1500元扣除500作为押金，辞职后退回500元。可是，本人在10年10月已经辞工到期，10月18号拿到上个月的工资，500元说是下个月退回。最近联系又说不满两年，押金500不可退回。考虑到并没有签合同，所以请问如此情况该怎样解决呢？...
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