9%反映居住在学校单人或集体宿舍。在农村，这一比例达到32%。这些教师的生活条件令人忧虑，退休后还将面临无房可住的实际困难。绝大部分中西部地区农村学校无力 纳入财政预算，特别要加大对农村教师培训的支持力度。三是保障教师工资福利收入，完善医疗、保险、住房待遇。各地要在国家出台教师津贴补贴政策的同时，按照 ...
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应给予适当补贴。补贴标准由当地人民政府制定。第二十七条各级人民政府应把城市教师住房建设纳入基本建设投资计划和城市建设总体规划，在城市住宅建设费国家投资部分提取 规定，退休后享受工资百分之百的退休金待遇。第三十条民办教师应逐步做到与公办教师同工同酬。第七章 法律责任第三十一条违反本条例规定，托欠教师工资 ...
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代课教师，年老离职后，可按国家有关规定继续享受生活补助费。民办教师和顶编代课教师工资的最低保证数，由省人民政府另行规定。第三十六条 全社会都应当尊师重教 十年以上的，按有关规定退休后，退休费按退休前标准工资全额发给。对在少数民族地区、边远山区工作的教师，在工作条件和生活待遇上应当给予特殊照顾，具体办法 ...
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编代课教师，年老离职后，可按国家有关规定继续享受生活补助费。民办教师和顶编代课教师工资的最低保证数，由省人民政府另行规定。第三十六条全社会都应当尊师重教 十年以上的，按有关规定退休后，退休费按退休前标准工资全额发给。对在少数民族地区、边远山区工作的教师，在工作条件和生活待遇上应当给予特殊照顾，具体办法 ...
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教育工作者）、获‘省级教坛新星’称号的教师可直接签订6学年聘用、聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。对在本单位工作已满 为12个月。”（三）第五部分（三）中的“落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中30％津贴和职务补贴。”修改为：“落聘待岗期间原则上只能享受其 ...
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、任用辞退、流动调配、培养培训、考核奖惩、工资待遇等方面行使人事管理权，使管人治事相结合，事权人权相统一。(六)教师工资发放。各县(市)区农村中小学教师 等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。对中小学教师退休等有关问题，依据上级有关文件执行。依法实施教师 ...
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高寒地区从事教育教学工作的，在试用期间，直接享受定级工资待遇；凡在上述地方任教(含上述毕业生)，工资在原有等级工资基础上向上浮动一个档次；完成教育教学任务的每满五 男满三十年，女满二十五年的中小学教师享受百分之百的退休金待遇；有条件的其他学校也可以对退休教师有原有退休金的基础上给予补贴。第十八条图书馆 ...
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财政经常性收入的增长幅度，并按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。第四十五条 自治县人民政府设立少数民族教育专项 人员的业务培训，鼓励医务人员到基层卫生院工作，对基层卫生院的医务人员在工资待遇和工作生活条件上给予保证。自治机关应当保护和发展民族传统医药，大力发掘 ...
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委员的行政级别，但是由于实行人大代表和常委会委员的兼职制度，人大代表和常委会委员的工资待遇依赖于所属单位，由此带来一系列现象：一方面，由于乡镇人大代表中有部分被 等级关系的。这些专职的常委会委员由于存在行政级别、属于公务员，因此也存在退休制度，不存在国际社会作为民意代表的议员因任期届满而沦为平民、不能 ...
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。分配到集体所有制单位的大中专毕业生，从报到之日起，实行定级工资，并享受该单位规定的各项待遇。 六、改革专业技术干部的原有调配办法。省属以下企业(含 退休而身体尚能承担一定工作的专业技术人员组织起来，建立退休工程师协会、退休教师协会、退休医务工作者协会等，承担开发智力和技术咨询服务等工作，发挥余热为 ...
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