。所需工伤医疗和器具维修费用由所在单位和社会保险机构各负担５０％。已退休或待业职工，此项费用由社会保险机构负担。（七）因工残废尚能工作的， 保险待遇的决定不服的，应当在接到决定通知之日起十五日内向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的 ...
//www.110.com/fagui/law_53695.html -了解详情
有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业 、军烈属、有劳动能力的残疾人；3、适应期未满的复转军人；4、有其他特殊困难（如单亲家庭抚养子女、赡养无经济来源老人者等）的。八、本办法自颁布 ...
//www.110.com/fagui/law_39808.html -了解详情
；目前仍实行差额拨付方式的，银行、企业不得截留、挪用养老保险费。对未参加退休费用社会统筹的企业，所需资金原则上自筹解决，或由企业主管部门协助解决， 政策扶持；对有条件开展生产自救而没有开展的企业，限制其享受国家的有关补助和救济。要鼓励和引导困难企业职工个人积极参加企业组织的生产自救项目。鼓励职工个人 ...
//www.110.com/fagui/law_34580.html -了解详情
。所需工伤医疗和器具维修费用由所在单位和社会保险机构各负担５０％。已退休或待业职工，此项费用由社会保险机构负担。（七）因工残废尚能工作的， 保险待遇的决定不服的，应当在接到决定通知之日起十五日向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的 ...
//www.110.com/fagui/law_23631.html -了解详情
单位缴费率为3.0%。（三）国有困难企业（含大集体困难企业）退休人员参加基本医疗保险，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数，缴费率8%，缴纳 处理；市医疗保险经办机构下拨县区医疗保险经办机构的基本医疗、生育保险基金作“补助下级支出”处理。第二十八条医疗保险经办机构应建立内部管理控制制度，每年 ...
//www.110.com/fagui/law_363462.html -了解详情
、差额拨款事业单位（以下简称“事业单位”）所有在编人员（含退休人员）及与其建立劳动关系的编制外聘用人员，经单位申请，均可以单位为主体整建制参加我市城镇职工基本医疗 。七、有条件的单位，应建立事业单位补充医疗保险，对患有大重病的困难职工予以适当补助。八、本意见适用范围为江南八区和原大厂区、原浦口区。九 ...
//www.110.com/fagui/law_348093.html -了解详情
超过三年，具体时间由企业和停薪留职者商定。第十三条富余职工离开企业从事个体经营的，应继续参加当地退休养老保险，其继续缴费年限与原有缴费年限合并连续计算并按省 有特殊困难的女工，企业应视其困难程度适当给予补助。经批准请长假的职工要按在职职工统计计算为连续工龄，并继续按规定缴纳各项社会保险基金。第十五条按 ...
//www.110.com/fagui/law_339898.html -了解详情
经营或开办私营企业的，给予积极支持和帮助；（七）对职工距法定退休年龄不到五年的，经本人申请，企业批准可以实行厂内退养。第五条企业主管部门应当 组织富余职工进行转岗、转业培训，经费确有困难的，可以从失业保险基金中给予适当补助。第八条各级劳动行政部门应当大力培育和发展劳动力市场，完善市场机制，促使富余职工 ...
//www.110.com/fagui/law_336195.html -了解详情
、差额拨款事业单位（以下简称“事业单位”）所有在编人员（含退休人员）及与其建立劳动关系的编制外聘用人员，经单位申请，均可以单位为主体整建制参加我市城镇职工基本医疗 。七、有条件的单位，应建立事业单位补充医疗保险，对患有大重病的困难职工予以适当补助。八、本意见适用范围为江南八区和原大厂区、原浦口区。九 ...
//www.110.com/fagui/law_305293.html -了解详情
个体经营或开办私营企业的，给予积极支持和帮助；(七)对职工距法定退休年龄不到五年的，经本人申请，企业批准以实行厂内退养。 第五条 企业主管部门 富余职工进行转岗、转业培训，经费确有困难的，可以从失业保险基金中给予适当补助。 第八条 各级劳动行政部门应当大力培育和发展劳动力市场，完善市场机制，促使富余 ...
//www.110.com/fagui/law_273736.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务