人大起草相关的地方性法规提出建设性意见。(二)交流调整劳动关系、实行平等协商和集体合同制度的情况，针对出现的新情况、新问题形成共识，商议对策，加强工作 情况，统一认识，向政府提出积极性的建议。(五)指导各地区建立劳动关系三方协调制度，开展三方协调工作。进行工作检查和交流，培训工作人员，促进劳动关系三方 ...
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保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定 年以上，且距法定退休年龄５年以内的；（八）实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起５年以内的；（九） ...
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，以至在支付劳动报酬时与劳动者发生争议。根据《劳动合同法》第18条规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以 未规定劳动报酬的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。目前，我国的集体合同制度不发达，多数企业没有集体合同，行业性和区域性集体合同也很少；或是虽然有集体 ...
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，以至在支付劳动报酬时与劳动者发生争议。根据《劳动合同法》第18条规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以 未规定劳动报酬的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。目前，我国的集体合同制度不发达，多数企业没有集体合同，行业性和区域性集体合同也很少；或是虽然有集体 ...
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提出以下意见。一、以“三个代表”重要思想为指导，深刻领会深入实行厂务公开制度的重要意义，与时俱进，进一步做好厂务公开工作实行厂务公开，是实践“三个代表” 工作要注意搞好四个结合：厂务公开与加强基层民主政治建设、完善职代会制度和集体合同制度相结合；与加强企业领导班子建设、促进企业党风廉政建设相结合；与 ...
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定位于违约金的说法是不可取的。3、社会保障说有学者认为经济补偿金制度是社会保障体系的组成部分，其内容包括劳动贡献积累补偿金、失业补偿金和其他特殊 的有关规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。依照法律规定通过职工代表大会或者其他 ...
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获得劳动报酬或辞职。企业要积极推行集体合同制度，各级工会组织依法维护员工的合法权益。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与员工的劳动关系。 修订完善企业内部劳动管理的各项规章制度，并严格执行。结合企业实际，实行竞争上岗制度，对包括企业各级领导在内的各类人员实行竞争上岗。对所有管理岗位制订岗位 ...
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我省企业改革的顺利进行和社会经济的持续发展。现制定河北省协调劳动关系三方会议制度如下：一、三方会议的组成：三方会议由省劳动和社会保障厅、省总工会 关系协调工作进行指导。 三、协调内容：(一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；(二)我省企业改制改组过程中的劳动关系；(三)国有企业工资收入 ...
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，推动我省企业改革的顺利进行和社会经济的持续发展。现制定河北省协调劳动关系三方会议制度如下：一、三方会议的组成：三方会议由省劳动和社会保障厅、省总工会、省 关系协调工作进行指导。三、协调内容：（一）推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；（二）我省企业改制改组过程中的劳动关系；（三）国有企业 ...
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或者达到法定退休年龄的除外。 （2）劳动保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》（劳社部发〔2001〕17号）规定，参与集体 规定，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同；用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的 ...
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