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审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用(劳动合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源 聘用人员分流工作,保证我省基层医药卫生体制综合改革的顺利进行,根据国家有关规定和《黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见》(黑办发[2006]32号) ...
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审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用(劳动合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源 聘用人员分流工作,保证我省基层医药卫生体制综合改革的顺利进行,根据国家有关规定和《黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见》(黑办发[2006]32号) ...
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第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工,参加城镇企业基本养老保险的,员工退休条件和基本养老金计发办法,按《黑龙江省城镇职工基本养老保险规定》(2000年 有关技能培训,人才交流机构和所属事业单位可与其解除托管协议,由原单位解除合同。第六十条托管期满后,人事行政部门人才交流机构、事业单位或行业主管部门 ...
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.国家级模范教师评选18.省级模范教师评选、表彰19.黑龙江省“振兴教育奖”评选20.省属普通高校教育收费的监督管理21.有关高等学校高、中级教师职务评选委员会的组建 7.市场开办登记的审批8.省间预约生产和购销杂交玉米、水稻种子合同的核准省新闻出版局(一)取消1项1.印刷企业引进国外印刷、装订设备的 ...
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运福违反沈阳至本溪一级汽车专用公路小堡至南芬段项目招标文件及国家有关规定,让未经防尘知识教育、考核及健康检查的民工从事粉尘作业,未采取有效劳动 碴、放炮、喷射混凝土产生的大量粉尘无法排除;为此,对工程的劳动安全具有监督管理责任的主管部门黑龙江省七台河市矿务局工程处和沈阳矿务局工程处派驻吴家岭隧道工程 ...
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可根据本区实际,另行制定供热保障政策。 哈尔滨市城市供热管理办公室哈尔滨市财政局哈尔滨市民政局哈尔滨市劳动和社会保障局哈尔滨市人民政府国有资产监督管理委员会中共哈尔滨市委老干部局二○○八年十一月三日...
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权益,推动其转换经营机制,提高经济效益,根据国家有关规定,结合我省实际情况,制定本条例。 第二条本条例适用于黑龙江省农垦系统的国营农(牧)场。 第三条国营 劳务合作。 第十九条国营农场应当加强经营管理的基础工作,建立健全劳动、技术、质量、资产、财务、合同等各项管理制度。 第四章国营农场场长第二十条国营 ...
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的职能作用。特别是各级劳动行政部门和社会保险经办机构要层层建立目标责任制,尽快完善目标分解、划片包干、责任到人、惩罚分明的管理机制,全力做好两个 被挤占、挪用养老保险基金的力度,力争在今年年底前全部收回。黑龙江省中小学教师继续教育规定第一条 为适应基础教育改革和发展的需要,建设高素质的中小学教师队伍 ...
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并已缴纳耕地占用税的、水冲沙压不能继续耕种的和经国家批准并已签订合同的退耕还林(草、湿)的土地,不再作为农业税计税面积;对新开垦的 登记、计划生育、子女入学、农村户籍、外出务工、农机监理等管理过程中搭车收取国家规定以外的费用。具体管理按《黑龙江省关于清理整顿农村收费集资项目切实减轻农民负担的意见》和《 ...
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行政管理部门的监督; (八)行使和履行法律、法规、规章规定国有企业的其他权利和义务。 第十九条 国有农场职工代表大会依照《中华人民共和国工会法》、《黑龙江省 、改制和职工安置方案,职工工资调整、奖金分配方案,劳动安全卫生和女职工特殊保护措施,集体合同草案,工资协议草案,职工奖惩办法及其他重要规章制度; ...
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