自主约定，法律并不干预；而劳动合同则不同，用人单位只有在具备劳动法规定的可以解除合同的条件时，方可解除合同，而且单方解除的须提前30天通知劳动者， 将违约金条款的最终决定权赋予法官。我国《合同法》第114条也对违约金作了规定，“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以 ...
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劳动合同两种情形。《劳动法》第二十四条规定了劳动合同当事人双方协商一致可以解除劳动合同；第二十五条规定了用人单位对劳动者给予过失性辞退的条件；第二十 违约金。赔偿性违约金是指旨在弥补一方因另一方违约所受到的实际损失而约定的违约金；惩罚性违约金是指对违约行为进行惩罚，数额可以大于守约方实际损失的违约金。 ...
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三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 释义：这一条写得不错，可以举个例子来说明：本来合同约定2003年 的，应予支持。 释义：此条与第十八条是不一样的，上条说是的违约责任，此条说是解除合同，而且强调是由于出卖人的责任；只是留了一个小尾巴：什么是出卖人 ...
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合同。在为第三人利益订立的合同中，如果一方未履行，则另一方可以拒绝向第三人做出履行。 7、原债务的变形。因一方违约，使双方债务转化为损害赔偿 履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。本条对行使不安抗辩权的具体事项和后果做出规定。 1、通知义务 当事人因 ...
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呢？笔者认为，首先，另一方当事人可以请求法院判决对方履行特殊手续；16当然，考虑到人身的不可强制性，另一方当事人也可转而要求解除合同，赔偿损失。 2附生效 在合同履行期限届满之前。这样，合同成立未生效责任就可以适用违约责任的各种救济方式，如解除合同、损害赔偿，当然这一责任还有自己独特的责任形式，如强制 ...
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时，解除权人可以解除合同【8】。从该项规定来看，对于约定解除权而言，必须在合同履行完毕前，出现了合同中所约定的解除条件，然后享有解除权一方当事人通过正确的 条规定是法定解除权行使的依据，对该条第2至5项规定，公认是一方当事人（非违约方）为解除合同的主体。但对第1项因不可抗力致使不能实现合同目的是否承认 ...
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义务。即使在买方迟延履行他的基本义务的情况下，卖方也可以不利用第63条宽限期程序，直接宣布解除合同，他也不必事先表明这一意图，当然这里存在着买方迟延履行 违约的卖方克一行时停运权的救济方式。但是被违约方要中止履行合同必须立即通知另一方当事人，如经另一方当事人对履行义务提供充分保证，则他必须继续履行义务 ...
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利亚德电子科技有限公司（以下简称利亚德公司）因与被上诉人邓骥勇转让合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第21786号民事判决，向本院 ，同时没有任何法律依据。 根本违约是指合同一方当事人的违约行为导致合同目的不能实现，另一方当事人可以解除合同。其实质是违约行为所造成的后果的严重性 ...
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由此可见，第47条与第63条的规定起到了“确权”的作用，即确定违约方延迟履行时，守约方何时可以解除合同。这样的宽限期程序时等待履行的守约方消除了违约方某种 的一般原则解决，并考虑贸易上遵守诚信的需要。公约的一个基本原则是解除合同只有在另一方严重违约时才可行使，基于宽限期的解约不应损害这一原则，“第49 ...
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呢？笔者认为，首先，另一方当事人可以请求法院判决对方履行特殊手续；16当然，考虑到人身的不可强制性，另一方当事人也可转而要求解除合同，赔偿损失。2附生效 在合同履行期限届满之前。这样，合同成立未生效责任就可以适用违约责任的各种救济方式，如解除合同、损害赔偿，当然这一责任还有自己独特的责任形式，如强制 ...
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