的紧密结合。3．充分发挥社会推广力量的积极作用。加强对农业专业技术协会、学会、研究会、专业合作社等社团组织、生产者自我服务组织发展的指导、协调和扶持，大力 增收做出突出贡献的，政府给予奖励。2．鼓励农业科技人员领办、创办农业科技企业和示范园区。此类农业科技人员可与原单位签订合同，在三年内保持原身份、 ...
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补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资的3倍加上按工龄每满1年加发相当于本人当月的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办私营个体企业的，有关部门 国家和省、市有关政策和资金扶持。私营企业的科技人员和管理人员按国家规定参加相应的专业技术职务资格考试或评审，技术工人通过职业培训参加国家职业资格等级社会化 ...
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能力和懂专业技术的科研单位、大专院校、大中型企业和行政机关、事业单位的干部和科技人员去承包开发和领办企业。在具体形式上，既可以组织选派、调离、辞职、留职 或直接从事实业活动。可以由个人或几个人联合承包、租赁、领办企业，也可以由机关单位组织人员创办经济实体。干部下去后，允许其行政关系、编制和原职级待遇不 ...
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工人。(六)省计经委、经贸委要积极为乡镇企业提供信息、牵线搭桥，帮助乡镇企业创办中外合资、合作企业。五、采取多种方法，解决发展乡镇企业的资金困难。(一)除农业银行 专业技术的科研单位、大专院校、大中型企业和行政机关、事业单位的干部和科技人员去承包开发和领办企业。在具体形式上，既可以组织选派、调离、辞职 ...
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归国人员及省级有突出贡献的中青年专家；（四）具有正高级专业技术职称的人员和取得博士学位的研究生。第三条在我市行政区域内的党政群机关和具有用人自主权及独立 数额生活津贴，用以改善其生活条件。第十条对高层次人才来聊城领办、创办企业或携带技术、项目、专利，在我市以合作、股份等形式创造显著经济效益的，由受益 ...
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工作者可从项目经费中提取一定比例给予补贴。第十六条 科学技术工作者有依法创办或者参加学会、协会、研究会的权利。各级科学技术协会和学术团体，应当组织科学技术工作者 专业技术职务。第十八条 科研单位、高等院校、行政部门和社会团体的科技人员，可以以调离、辞职等方式，承包、租赁、领办本市国有、集体、个体企业 ...
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科技工作者可从项目经费中提取一定比例给予补贴。第十六条科学技术工作者有依法创办或者参加学会、协会、研究会的权利。各级科学技术协会和学术团体，应当组织科学技术工作者 专业技术职务。第十八条科研单位、高等院校、行政部门和社会团体的科技人员，可以以调离、辞职等方式，承包、租赁、领办本市国有、集体、个体企业， ...
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规定，享有研究开发、生产经营、经费使用、机构设置、人员聘用等方面的自主权。第二十八条 支持创办各类民营研究开发机构，制定和落实有关扶持政策，依法加强 及有关部门和单位应当有计划地培养各种专门的科学技术人才，重点培养青年专业技术骨干和学科带头人。企业事业单位和基层组织应当从工人、农民和其他劳动者中发现和 ...
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科技推广体制，按区域化农业发展要求跨乡镇设置农技服务机构，整合专业技术力量，按产业发展需要配备专业农技人员，以农业科技示范基地、农业科技市场为载体，积极培育科 。创新人才工作机制，培养、吸引和用好各类人才。以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体，建设结构合理、素质较高、多层次的人才队伍。建立 ...
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的专业人员；5、具有硕士学位或具有中级专业技术职务任职资格且属我市紧缺专业，年龄一般不超过40周岁的专业人员；6、适应本市产业结构调整和承接“长珠闽”产业 职工月平均工资的1－2倍为其缴纳社会保险费。对辞职、或与原单位解除关系来本市工作的人才，企业在办理养老保险时，对其可以认定计算的社会保险交费年限的 ...
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