鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月.；工因工致残被鉴定 十,职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《条例》九级伤残赔偿标准规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任 ...
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》第二十二条第二款规定，住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，原告住院治疗93日，按每日30元的70%计，被告应支付 期间聘请了护工及支付其住院伙食费，出院后其借支生活费2700元，被上诉人同意其按五级伤残赔偿，但上诉人不同意，并要求劳动仲裁，仲裁后不服，诉至法院，现又 ...
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在工作中受伤。依据工伤认定结论及《工伤事故处理协议》，原告应是被告工伤赔偿的责任主体，因此，原告应承担被告的各项工伤待遇。同时，《劳动法》规定，用人 由用人单位安排适当的工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残津贴标准为本人工资的70%。”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告 ...
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规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个 工伤保险基金支付；保留劳动关系又无法安排就业的，伤残津贴由单位支付 五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月 伤残津贴（本人工资）×70% 六级：一次性 ...
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并在工作中受伤。依据工伤认定结论及《工伤事故处理协议》，原告应是被告工伤赔偿的责任主体，因此，原告应承担被告的各项工伤待遇。同时，《劳动法》规定，用人 由用人单位安排适当的工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残津贴标准为本人工资的70%”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告 ...
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现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分满意。 9、五级工伤伤残：2011年10月，吉林省长春市的任女士，在单位上班工伤导致5级 ？ 40、2010年度广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算 ...
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的请求。法院对该案的处理产生了二种不同意见。 第一种意见认为：制糖厂不承担赔偿责任。理由是：方某第一次出院后，制糖厂支付了方某的医疗费、残疾补助金 操作失误造成的后果应负相应的责任。因此，制糖厂应按五级伤残的标准支付方某伤残补助金，按月支付方某伤残抚恤金，按国家规定支付方某因生活需要配置的假肢和按规定 ...
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低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。五级工伤赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
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级伤残；左颞叶、右额叶脑挫裂伤致精神障碍，社会功能明显受限，评定为五级伤残。后期康复治疗及内固定拆除预计35000元。金池英伤后在株洲市一医院 计算赔偿费用的复函》的精神；二、原判按农村居民伤残赔偿标准进行赔偿，未能依法保护好申请人的合法权益；三、请求判令医疗费172075元，误工费11828元，法医 ...
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进行鉴定，结论为：范秀各脑损伤致脑部塌陷和脑膜增厚粘连影响呼吸功能属五级残，脾切除术后，脾缺失属八级残，腹部消化器官伤后不同程度消化功能 各的各项合理损失为424755.10元。原审中本院对原审二原告的伤残赔偿标准以“一般人身损害伤残赔标准，即以河南省统计部门统计2007年度河南城镇居民人均可支配收入 ...
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