的程度不同，造成二者地位实际上的不平等。例如，在消费关系中，消费者与经营者是合同关系中的平等主体，但由于信息在两者之间的分布不均衡，作为自然人的消费者 特殊的历史时期，一方面，经济体制处于从计划经济向市场经济的转轨过程中，原有机制的失效，新的机制尚未形成，造成新增弱势群体，如效益不好或破产的国有企业的 ...
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的程度不同，造成二者地位实际上的不平等。例如，在消费关系中，消费者与经营者是合同关系中的平等主体，但由于信息在两者之间的分布不均衡，作为自然人的消费者 特殊的历史时期，一方面，经济体制处于从计划经济向市场经济的转轨过程中，原有机制的失效，新的机制尚未形成，造成新增弱势群体，如效益不好或破产的国有企业的 ...
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诉讼时应依当事人一造之请求，命当事人提交仲裁，但前述协定经法院认定无效、失效或不能实行者不在此限。 第III条 各缔约国应承认仲裁裁决具有拘束力， 中提出参照载有仲裁条款的一项文件即构成仲裁协议，如果该合同是书面的而且这种参照足以使该仲裁条款构成该合同的一部分的话。（由2003年第14号第24条修订） ...
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、第三人的行为等；在法律效果上，若依责任说，其并不导致所撤销之行为失效，而是导致有关被转让的财产继续承担其（未撤销前）对债权人的一般担保责任。若撤销 亦有一定的认定标准。下面分述之。 （一）无偿的含义 无偿这一概念所描述的是合同签订时给付与对待给付之间超出市场限度的不对等状态。按照这一表述，不要求任何 ...
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,22 J.Legal Stud.73,74(1993).)那么，人们选择担保之的目的是什么，各种担 保设定的价值取向又是什么呢?不能不令人深思。 一、现实理论对担保设定的解释 不足之处在于，仅仅从调查和监督成本的角度来分析担保设定的原因，是不能圆 满解释担保之债的复杂性和多样性的，更不能准确地解释 ...
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，一个月上20个班，每月要上240个小时。听说到明年5月我们的工龄就自动失效了，请问一下像这样我可不可以申请劳动仲裁，支付： 1、从2005年到至今的经济补偿金 的工伤、失业、医疗保险？4、加班加时工资？5、违约赔偿金？ 我们也想还继续在这里上班，请指点一下，该怎么办？怎么写？有多少？依据是什么？谢谢...
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一家设计公司，按当时合同要求，工作按合同设计费比例提成，但每月只发放3000元基本生活费，年底一次性统一结算提成，年收入=设计提成-每月费用3000x12-保险（完全给人所 项目是2006年的了，对方房地产公司规模很大。我深深怀疑前公司老总不实现承诺，我想咨询给位律师：1）我要求的产值多长时间会失效； ...
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一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在缔约国一方设有常设机构。除非这 规定，按照该款规定，不应认为该固定营业场所是常设机构。六、虽有本条以上各款的规定，缔约国一方的保险企业，除再保险业务外，如果通过本条第七款适用的 ...
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一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在缔约国一方设有常设机构。除非这 规定，按照该款规定，不应认为该固定营业场所是常设机构。六、虽有本条以上各款的规定，缔约国一方的保险企业，除再保险业务外，如果通过本条第七款适用的 ...
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一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非 规定，按照该款规定，不应认为该固定营业场所是常设机构。六、虽有本条以上各款的规定，缔约国一方的保险企业，除再保险业务外，如果通过本条第七款适用的 ...
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