得知可以用＂补差额＂的方式来提高退休后的养老金，但要补缴差额须厂里的从业人员一起缴，不能个别人缴且要以单位的实发工资为准。被告人林开花要求补交陈成 从92年1月以来均未扣除个人养老保险费项目，从92年1月至97年12月企业在缴纳职工养老保险费时也负担了个人应缴纳的养老保险费部分。以上事实，有经质证核实 ...
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，法律不应该(也没有必要)介入。至于企业所有者如何防止雇员欺骗客户，那是所有者自己的事情。如果所有者没有办法以普通的激励机制(如工资、奖金等手段)和监督机制来 的工具，而且变成了欺诈行为的避难所。 ②进一步我们可以说，年龄越大的经理人员，越需要所有权激励，因为在年轻的时候，出于职业声誉的考虑，即使没有 ...
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的证据予以证实，故不予采纳；关于谢喜林及其辩护人提出所分得八千元是退休慰问金的辩解和辩护意见，由于起诉书指控私分房租费的犯罪事实本院没有认定，所以其中 便利非法占有本公司财物如何定罪问题》的批复规定：在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事 ...
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而这时原告王腾金虽已退休，但被告农科所返聘其回所里工作，除给他退休金外还另发一份工资，主要工作任务是让他带领被告农科所科技人员培育新品种。“博III 龙等不是培育人等事实；证据31：《水稻新品种及其管理须知》第五章“企业及其新品种自我推介材料四川中正科技种业有限公司简介”，证明被告中正公司在自我推介中 ...
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２１６．８元。根据海南省农垦总局社会保障局二００一年四月一日批复，办理退休手续，因按养老保险规定的，养老金标准低于伤残抚恤金待遇，仍按伤残抚恤金 而双方的工伤纠纷发生于１９９９年，故应按儋州市从业人员１９９９年月平均工资为基数计发伤残补助金、伤残抚恤金和护理费。２、根据劳动部颁布的《企业职工工伤保险 ...
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在机关、事业单位技术工人技术等级岗位考核的基础上晋升相应的工资档次。2、机构改革分流人员中，对未达到退休年龄，经组织批准，且在1995年10月1日至1996 组织部审批。3、地、市、州、省直管市、林区的正常晋升职务工资档次的方案如何审批，由各地根据本地区实际情况自行决定。4、中央各部委托地方代管的在鄂 ...
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在机关、事业单位技术工人技术等级岗位考核的基础上晋升相应的工资档次。2、机构改革分流人员中，对未达到退休年龄，经组织批准，且在1995年10月1日至1996 组织部审批。3、地、市、州、省直管市、林区的正常晋升职务工资档次的方案如何审批，由各地根据本地区实际情况自行决定。4、中央各部委托地方代管的在鄂 ...
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了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制。打多份工或退休兼职不能证明“固定收入”的，可以适用《解释》第二 。根据重庆市高级人民法院渝高法（2003）25号《重庆市高级法院关于适用交通事故受伤人员伤残评定（GB18667-2002）的通知》的精神，公民受到伤害致残需进行伤残评 ...
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了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制。打多份工或退休兼职不能证明“固定收入”的，可以适用《解释》第二 。根据重庆市高级人民法院渝高法（2003）25号《重庆市高级法院关于适用交通事故受伤人员伤残评定（GB18667-2002）的通知》的精神，公民受到伤害致残需进行伤残评 ...
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了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制。打多份工或退休兼职不能证明“固定收入”的，可以适用《解释》第二 。根据重庆市高级人民法院渝高法（2003）25号《重庆市高级法院关于适用交通事故受伤人员伤残评定（GB18667-2002）的通知》的精神，公民受到伤害致残需进行伤残评 ...
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