，原告系已退休员工，不存在购买养老保险的问题；4、原告在应聘到被告处工作时，曾声称在皮肤病治疗上在有过人之处，但在试用工作期间，被告发现原告 养老保险与医疗保险费用6000元，因为职工缴纳养老保险及医疗保险系用工单位的法定义务，用人单位若不履行该义务，原告可向劳动行政部门主张权利，原告此项诉求并不属于 ...
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关系之日）即应为原告办理基本养老保险手续，但被告在2006年4月才为原告办理基本养老保险手续，造成原告此期间“单位应缴费”部分的损失，损失金额为6810 故才发的生活费，劳动法在2008年才强制规定要给劳动者购买养老保险的，而被告却是在2006年给原告购买的，之前属可买可不买的，对于原告陈述2160元 ...
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未向本院提交证据证明，因未购买医疗保险给原告造成的实际损失，对原告的该项诉讼请求本院不予支持；对原告主张的养老保险的损失，因原告尚未年满60 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇 ...
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不是值班48小时。证据10，证人没有出庭作证。证据11，对交通费没有异议，但对打印费有异议，不知打印的内容且打印费不是赔偿的范围。证据13的 对原告以未支付加班工资为由要求被告支付百分之五十至百分之百赔偿金的诉讼请求依法予以驳回。关于被告是否应当为原告购买养老保险的问题，本院认为劳动者请求用人单位为其 ...
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上诉人以《协议》上加盖的是公司办公室印章而非公司印鉴，公司当时根本未使用办公室印章，否认订立过《协议》的辩称，向法庭重申了“云南光达 不复存在，但此时用人单位应负有为劳动者全部缴足社会保险费用的义务。本案被上诉人请求的补偿金实为购买社会保险的费用，一审判决用人单位补偿劳动者劳动关系存续期间购买养老保险 ...
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法院判决认为，关于社会保险，一方面，我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，但《劳动法》于1995年1月1日起才施行；《成都市 ，原审法院不能撤销。综上所述，对于罗莲琼关于判令取消前10年按失地农民标准为其购买养老保险，并从1992年11月起按成都市职工标准为其购买 ...
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上诉人以《协议》上加盖的是公司办公室印章而非公司印鉴，公司当时根本未使用办公室印章，否认订立过《协议》的辩称，向法庭重申了“云南光达 不复存在，但此时用人单位应负有为劳动者全部缴足社会保险费用的义务。本案被上诉人请求的补偿金实为购买社会保险的费用，一审判决用人单位补偿劳动者劳动关系存续期间购买养老保险 ...
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，再就业地社会保险经办机构要及时为其接续基本养老保险关系，农民工的缴费年限前后累计计算。农民工在最后一个就业单位参保缴费期间达到法定退休年龄且累计缴费年限满 )深化户籍管理制度改革。加大户籍改革力度，对农民工长期就业和居住我市城区，通过购买、受赠、继承、自建等途径获得具有所有权并达到一定标准的住房，且 ...
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就业；对转制搞活的企业，原则上要求安置原企业80％以上的职工就业；对整体购买破产企业资产设立的新企业或破产重组设立的企业，原则上要求安置原企业50％以上 )34号文件规定执行。39、丧葬补助费提留。未参加企业基本养老保险统筹的离休人员因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给1500元；退休人员因病或非因 ...
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、被告不存在劳动关系，原告不再是被告的工作人员，因此被告不为其缴纳用工单位养老保险是合法的。2、原告诉称要求被告支付大专学历和专业职称每月享受100元 剩时间不足6个月的，试用期按实际时间计算；3、原告的养老保险从2004年9月起由公司负责购买，由原告负责承担自己相应的部分。合同签定后被告在2006年 ...
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