乙方应按照培训计划努力学习，未征得甲方同意，不得更改培训内容，也不得在学习期间提出辞职申请。(二)乙方抵达培训所在地后，应及时到我驻该国使(领)馆报到。乙方在国外 (二)丙方愿以工资收入作为担保物，在乙方违约而又未承担或不能完全承担本协议第八条所规定的违约责任的情况下，由丙方承担连带经济责任。第十条本 ...
//www.110.com/fagui/law_150746.html -了解详情
法规、规章规定的其它情况的； (七)与所在单位订有合同，而未能履行完合同规定的义务。第三十条 辞退。辞退专业技术人员是单位的一项权利。 (一)单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员，可以辞退。 1．连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作 ...
//www.110.com/fagui/law_117674.html -了解详情
人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 竞业限制时间不得超过两 具体内容，不可听信单位的口头承诺或答复。10你万万不能做的：签空白合同。 用人单位要求或迫使你在空白劳动合同上签字，你为了那份工作，也就签了？ ...
//www.110.com/ziliao/article-534516.html -了解详情
工资待遇 甲方每月向乙方支付工资人民币 元。 四、 聘用合同的变更、终止、解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更聘用合同， 书面形式通知受聘人。 （1）、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排适当工作的； （2）、乙方不能 ...
//www.110.com/ask/question-2998166.html -了解详情
竞业禁止的规定，适当从事兼职工作，包括和公司相同、类似或有竞争冲突的业务。被告以此证据证实原告认可员工兼职，并可以从事同行业务。原告表示没有见过辞职申请，对 项目，有业绩提成。经法庭询问，原告坚持王世柏一直领取的是合同约定的4000元工资，但不能对上述情况给出合理解释。法庭询问原告是否有证据证明沃土人 ...
//www.110.com/panli/panli_39942967.html -了解详情
。老王拿出邮局的快递回执，证明确实在3月8号给公司发出一个快递，但是不能证明快递的内容，在EMS单据内容一栏是空白，据此，仲裁认定，王先生没有 解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 第四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-283867.html -了解详情
保险秘密的事项，因此根据《劳动合同法》第2 3条第2款的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 保险公司无法达成一致意见的情况下，应根据《劳动争议调解仲裁法》第5条的规定，不能直接向人民法院提起民事诉讼，你应当先申请劳动仲裁。 首先，你应当向该 ...
//www.110.com/ziliao/article-282597.html -了解详情
法律知识,来揭穿单位的抗辩理由.在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多长时间 个月工资，不满6个月的按照半个月工资计算劳动者自己主动辞职，是否可以得到经济补偿这个问题不能一概而论，当劳动者主动离职的理由正当时，劳动者是可以得到经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-275757.html -了解详情
关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者将不给雇主造成费用而 权进入为有效执行服务而需要进入的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。服务承包者对这样的土地或财产由于这样的进入而造成的任何损失 ...
//hetong.110.com/hetong_9982.html -了解详情
解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还 辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不 ...
//hetong.110.com/hetong_9864.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务