:国务院行政法规(1)条第二条本办法所称富余职工是指国有企业(以下简称企业)按照先进合理的定员定额要求,核编多余的人员,以及虽然在编制定员以内,但因技术 ,调动或组织支援、借给用人单位,职工应当服从组织安排。职工支援、借用到用人单位期间,其工资、奖金、劳保福利等,均由用人单位和原单位协商确定。在支援 ...
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办法。.一、考核指标体系根据《考核办法》规定的考核指标体系,确定财政部对省(自治区、直辖市、计划单列市)文教行政财务管理和经费使用效益考核指标(以下 人员经费实际支出数│教育、科学│人员经费包括│││占实际支出的比│---------│事业费、行│工资、补助工│││重(%)│实际支出合计数│政管理费、 ...
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批,还可给予一定年限的股息分红。分红比例可参照《广州市企业股票、债券管理试行办法》执行。个人投资收回后,更新设备的产权归企业所有。设备折旧费的提取按 个人收入调节税。第三十三条承租人的个人收入可不计入企业工资总额。承租人的个人收入用于支付担保人和有特殊贡献人员的报报酬或奖金,可不计企业奖金总额。第三十 ...
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,职能要分离,并根据其工作量和收费量核定岗位数和工资总额,推行竞争上岗(转业、退伍军人二年后参与竞争)。鼓励市内外人员兴办、购买中介机构、中小学、幼儿园、文化馆、 政府统一规划、统一征用或收购、统一开发整理、统—出让、统一管理的完整体系,用市场运作的办法筹措资金,将闲置二年以上和低效利用的土地依法无偿 ...
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有保障的乡(镇),经市(地)人民政府(行政公署)批准,可实行县、乡两级管理。教师的工资以及教师按有关规定应享受的各种津贴、补贴必须按时兑现,足额发放,任何 )条第二十九条 学校和其他教育机构的教育教学辅助人员,参照适用实施办法的有关规定。第三十条 本办法应用解释权属省教育行政部门。第三十一条 本办法自 ...
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,并处1万元以上3万元以下罚款。第五十九条房屋拆迁评估机构及其工作人员有下列行为之一的,由城市房屋拆迁主管部门责令停止房屋拆迁评估业务,并处以 的;(六)不履行估价解释义务的。第六十条城市房屋拆迁主管部门及其拆迁管理机构违反本办法规定核发房屋拆迁许可证以及其他批准文书的,核发房屋拆迁许可证以及其他批准 ...
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办法。 一、考核指标体系根据《考核办法》规定的考核指标体系,确定财政部对省(自治区、直辖市、计划单列市)文教行政财务管理和经费使用效益考核指标(以下 人员经费实际支出数│教育、科学│人员经费包括│││占实际支出的比│---------│事业费、行│工资、补助工│││重(%)│实际支出合计数│政管理费、 ...
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,帮助乡镇和区街企业解决生产技术难题,可按有偿原则,收取费用。派出支援人员的工资、福利、奖金,可由受援单位发给;发放标准,可根据实际情况给予从优。 其户口也可保留;本人愿意停薪留职支援乡镇企业者,其所在单位应予支持,并按干部管理权限办理审批手续。停薪留职期限一般为两年,延续期限不得超过六年。 六、根据 ...
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三条市及市(县)区劳动行政部门是本级人民政府实施“再就业工程”的主管部门,负责本办法的贯彻实施。工商、财政、税务、银行、社会保险等部门要配合做好再就业工程 条就业基金用于下列开支:(一)为开辟就业门路、拓宽就业渠道,最大可能安置待业人员而举办的劳动就业服务企业所借用的扶持资金。(二)奖励吸纳、安置待业 ...
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管理,进一步开展劳动就业服务工作,根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》,结合邮电部门的实际情况,制定本《办法》。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条各级 ,应经主办单位报请上一级单位审查同意。第十六条劳动就业服务企业从业人员的工资福利,执行相应的国家规定并同企业的经济效益挂钩。第十七条凡经劳动部门 ...
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