的诉讼请求。经审理查明：原告1991年12月30日被郑州农药厂招收为全民合同制工人。1993年3月19日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，约定原告 ，有原、被告陈述及举证在卷佐证。本院认为：原告系原郑州农药厂全民合同制工人，双方存在劳动关系。原郑州农药厂对原告作出除名决定，必须符合法定的条件 ...
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依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告1987年12月被郑州农药厂招收为全民合同制工人。1997年3月18日，郑州农药厂作出 “关于对夏进英等肆人予以 事实，有原、被告陈述及举证在卷佐证。本院认为：原告系原郑州农药厂全民合同制工人，双方存在劳动关系。原郑州农药厂对原告作出除名决定，必须符合法定的条件 ...
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，1994年10月我被河南第一绢麻纺织印染厂（现更名为三梭公司）招为全民合同制工人，被分配在织布二分厂从事整经工作，从1995年1月开始正式缴纳养老、 系原河南第一绢麻纺织印染厂（现更名为三梭公司，以下称三梭公司）全民合同制工人，1995年1月开始缴纳养老、医疗、住房、失业基金，2003年被调入神马 ...
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（又称李万乡水利所）参加工作，1989年11月被该单位选招为全民合同制工人，并经修武县劳动局办理招工登记手续，在本单位工作到1995年6月，后本 水利所移交给修武县李万乡人民政府，1989年11月原告李万乡水利所招为全民合同制工人，并经原修武县劳动人事局办理招工登记手续，在李万乡水利所工作。在1992 ...
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的妹妹左一某因不明真相上交了。3、1996年5月10日《招收劳动合同制工人审批表》（复印件）。证明原告曾是亚细亚商场的员工。4、2007年11 商场关门停业；2001年2月，左娅经潮州市劳动局审批同意由潮州广播电台录用为全民合同制工人。2000年5月至2002年7月间，亚细亚商场曾向原告方支付过13次 ...
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了审查，现已审查终结。再审申请人贾如旭申请再审称，1994年其由临时工转为全民合同制工人后，医院应该为其调换工种而未调换，应发双份工资。其因受迫害无法 再审。再审被申请人开封市第二中医院辩称，贾如旭一直从事病区的卫生打扫工作，转为正式合同制工人后，要求调换工种，经研究先后给贾如旭调换到总务科等，贾如旭 ...
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本案现已审理终结。 原审查明，原告于1983年12月被南阳市柴油机厂招收为全民合同制工人。1995年3月24日，原、被告间达成停薪留职协议，原告停薪留职一年 职工安置人员中没有原告的名额。 原审认为，原告于1993年被被告招收为全民合同制工人，到1996年3月24日停薪留职一年到期，在长达十多年时间里 ...
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306号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院查明，1978年12月，原告到被告单位上班，1994年3月25日，原、被告签订全民合同制工人劳动合同书，双方约定被告（甲方）录用原告（乙方）为全民合同制工人，合同期为5年，从 ...
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的审理依据 1、1992年3月3日原劳动部办公厅给吉林省办公厅的《关于全民合同制工人合同期满后形成的事实劳动关系问题的复函》，是在我国最早使用 精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这是我国最早提到事实 ...
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。休庭后，本院依法向海南省烟草专卖局人事劳动处调取了被告人马传福的人事档案，并重新开庭对马传福的固定工、合同制工人流动审批表、定安县烟草公司与马传福签订的合同制工人劳动合同书、定安县全民合同制工人介绍信等证据进行质证、辩论，控、辩双方对上述证据的真实性和证明作用均不持异议。 ...
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