本人在成都某装饰工程设计公司工作，工作时间是从今年7月29日至今年10月31日，但老板从上班的第一个月开始就没有按时发工资，不停推脱工资的发放时间，我和 给工资，他说没钱不给，我们就让他和另一个股东写了欠条，盖了手印，但是没公司的章，现在我们想告他们，到时是怎么弄才好？去法院说我们没办法告公司，只能告 ...
//www.110.com/ask/question-3068865.html -了解详情
谈少了，再加上还没签我转正，就有点过不去，再问他转正后给我加多少？他也没有给我明确的答复，我说，没4000，我可能做不下去了，天天加班，又没加班费，他说 工资4000，我能不能胜？上班下班用IC卡刷卡的，晚上加班我也刷了卡，发工资，不发工资条，银行转款的。我如果天天晚上不加班，第六个月后，如果被辞掉了 ...
//www.110.com/ask/question-2729677.html -了解详情
到2012年2月8日北京负责人通知我上班，2012年2月28日北京负责人去湖北开的会，回来说公司董事长继续用我来在北京开展工作，2012年3月15日没有给我发2 得到的北京负责人的回复是4月15日发工资时给补发，到4月15日，补仅没有补发，3月份的工资也没给发，我自己和湖北公司联系了一下，公司说没有我 ...
//www.110.com/ask/question-1029641.html -了解详情
，我也知道创业不容易，于是第二天我去签约了，当天开始工作。当月15日是公司发工资的日子，小王却没有领到相应的报酬，而在之后他和公司上级要求 劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定，劳动者在试用期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
一大堆的好话。我是想这里有发展就没在乎他的工价，谁知他只是骗我给他工作。 发第二个月工资的前几天，行政部的人和我说因为我的计件工资低于保底，所以就得按计价 老板自定的不合理的工价。发完工资1267后就去找老板，他就说我做事抱着有保底的态度，说我没有做事。我就和理论说是你公司业务不够，而且我还是你有多少 ...
//www.110.com/ask/question-527281.html -了解详情
于是询问老板，老板说我辞工了工资需要重新核算，必须扣除去美国的费用，直到3月24日晚才将1000元发到我的工资卡上（扣除了2000多），我3月24日起有去公司上班，3月21日我提出辞职时没有说辞工是因为经常晚发工资的事，从2010年3月至今晚发工资的月份为10次，每次都是几 ...
//www.110.com/ask/question-405406.html -了解详情
是公司所发，或者有证据证明是公司所发，讨要加班费。公司现在拿假的工资单做证据，但是上面没有我们的签字。公司考勤记录，书面记录劳动者的出勤情况，每月与 《江苏省工资支付条例》第十七条 用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。 ...
//www.110.com/ask/question-56220.html -了解详情
一直以各种理由推脱，从5月31日到7月15日一共在公司工作了1个半月，公司是每月的15日发工资，离职那天公司只发了7月1日到7月15日的工资，说5月31日 不要，要不一分钱也拿不到，这就是是事情经过了，请律师同志帮我详细解答一下，我想去劳动仲裁可以吗？需要怎么办理，还有没有其他比较简单的办法呀。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-3169.html -了解详情
950美元，但在2001年12月至2002年4月期间的工资没有给付。2002年4月，劳务公司的另一劳务人员私自离开工地到以色列另一家施工单位工作， ；⑸因劳动者请事假等相应减发工资。”除上述规定以外，用人单位不得扣发劳动者工资。本案中，劳务公司以劳动者犯罪和以色列工资扣发工资为由而拒绝向劳动者支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-58664.html -了解详情
的工资。在我离开公司之前公司没有明确表明随辞随走就扣下九月份的工资，在我离开之前公司领导已经安排其他人接替我的工作。请问公司是否要给我发九月份的工资？九月份 放假，工资发放要往后顺延，提前一个月上交辞职报告是国家法律规定。还说我只交了离职报告，离职手续没有办。如果我回去把该补的手续都补好，公司是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-2944943.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务