《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函的规定，离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同。聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决，而非依据《劳动法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204292.html -了解详情
1283元。郑州XX物业服务有限公司不服仲裁裁决，诉至管城区人民法院。【法院认为】关于郑州XX物业服务有限公司、宗智伟之间自2011年10月9日起至2012年 劳动关系的事实，双方均无异议，本院予以确认。由于在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司应当向宗智伟每月支付二倍的工资。由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-513381.html -了解详情
，人数较多，社会影响大，且赃款未退赔，对其酌情从重处罚。该院依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条及《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第二 行为构成合同诈骗罪。其理由是：本案被告人陈夫敬以非法占有为目的，在签订、履行劳动合同过程中，以虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取对方当事人的财物，数额较大 ...
//www.110.com/ziliao/article-234271.html -了解详情
的数额、承担责任和支付办法应当由当事人遵循公平、合理的原则在劳动合同中约定。《条例》实施前签订的劳动合同，在《条例》实施后发生的劳动者辞职行为，应按《 口头形式订立劳动合同的，用人单位仍应有义务将本条第二款列举的条款内容告知劳动者。 二十五、第四十四条第一款中的“规定”是指劳动保障部《关于非全日制用工 ...
//www.110.com/fagui/law_205354.html -了解详情
终止。合同期满后，经双方协商可续签本合同，续签期限为5年。 第二条 试用期为本合同签订起 周，试用期期间，若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职，则 以保险形式解决，不再另外承担因此而产生的医疗费。 第三条 在合同期内，因乙方原因解除劳动合同，乙方必须支付甲方为其所缴纳的相应保费。 第四条 双方劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html -了解详情
称，我于2008年9月16日开始在某某公司从事 销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基 本工资1000元，保密补助200元，交通补助 核定。原告刘某某劳动合同中约定基本工资为每月lOOO元，某某公司实际每月向原告刘某某发放工资I440元，证人许某、王某某、张某某关于原告刘某某工资数额的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225246.html -了解详情
协商不一致，而未签订合同限期调离或按自行离职处理以及在此期间停发各种生活待遇的，必须纠正。三、加强基础管理工作。企业要建立健全劳动管理和考勤管理 并保存好原始记录，使企业解除劳动合同和处分违纪职工时有法可依，有章可循，有据可查。四、职工患病或非因工负伤，其医疗期要严格按北京市劳动局关于转发劳动部《关于 ...
//www.110.com/fagui/law_31789.html -了解详情
至今，公司未与我签劳动合同，也未上保险等，现在公司同意给补缴保险，办理补缴手续必须要求有劳动合同，如果我与公司签订固定期限劳动合同，我要将签订日期写 现在，请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗？补签合同需要注意些什么？（将来我还要要求双倍工资补偿）补签合同的签订 ...
//www.110.com/ask/question-44930.html -了解详情
期限合同，2013.09单位已经整体出租，和我们解除合同，我们提出未签订无固定期限劳动合同，要求按两倍赔偿11个月工资，但是现在单位以超过一年的仲裁时效的 理由拒绝，不知他们这样是否合法？要是不合法，我们应该那个法规回复单位！？还有关于一年时效的问题，我们是否可以认为我们丧失的权利是指从我们提出的时间 ...
//www.110.com/ask/question-1985438.html -了解详情
1994年1月，顾某进入该公司，并于1月10日签订了劳动合同。他工作认真踏实，所以每次合同到期，该酿酒有限公司都和他续约。一直到2002年2月 在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》第二条：医疗期按劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-280926.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务