请问:《六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知》中的第四十条（四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。）的规定是否与劳动法相矛盾，公益性岗位被解除劳动合同后能否得到经济补偿金？谢谢！...
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请问:《六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知》中的第四十条（四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。）的规定是否与劳动法相矛盾，公益性岗位被解除劳动合同后能否得到经济补偿金？谢谢！...
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。8月13号公司将我的办公地点，由原来的办公室，调整到一个噪音很大的车间（噪音有多少分贝我不清楚，但是里工作的人员都是戴了耳塞的，正常人与人之间的谈话 月4号公司又找我谈话了。内容也只有一个让我自己辞职，如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事 ...
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。8月13号公司将我的办公地点，由原来的办公室，调整到一个噪音很大的车间（噪音有多少分贝我不清楚，但是里工作的人员都是戴了耳塞的，正常人与人之间的谈话 月4号公司又找我谈话了。内容也只有一个让我自己辞职，如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事 ...
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主动写这个辞职报告，于是我第二天就去打领导，准备把辞职报告撤回来。进入领导办公室后发现领导没有在，而我的辞职报告就在桌子上，于是我就把辞职报告拿 成了休息。 想咨询：1、我这种情况算不算是单位违约，假如我要求与单位解除劳动合同关系是否可以得到工作满一个一个月的经济补偿；需要提供什么样的证明材料。 2、 ...
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休息一天。 劳动报酬：之道普通员工加班按计件计算，办公室文职即管理人员每周加班不得超过36小时，(周六加班包含在工资总和当中）。 公司没给买社保。 合同中没注明22天制，五天8小时字样。 请问这样合同是否有效？我是否以没买社保为由与公司解除劳动关系，并且要求赔偿一个月工资，从入职第二个月起 ...
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我是2004年4月到盘锦市外事办公室（独立法人）做的临时人员，工资每月500元。一直到2006年10月，外办领导把我派到盘锦市对外友好服务中心工作（ 的事业单位,独立法人），但工资一直是外办给开，直到2008年7月与中心签订了3年的劳动合同，工资才由中心给开，扣除保险后为1640.78元。合同到期为 ...
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法定代表人王铁锋，系董事长。委托代理人赵宝忠，系该公司法律顾问。案由：劳动合同工伤待遇纠纷。上诉人汪顺与上诉人沈阳重型机械集团有限责任公司铸钢产业 中受伤， 2001年12月15日取得了工伤证，2002年3月1日经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室鉴定为工伤四级，尿道外伤需继续治疗。汪顺工伤后未到单位工作， ...
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，面试职务为行政试用期的工资是5000元/月，当时公司还在筹备阶段并未注册下来，前前后后公司就只有我一个行政工作人员，和一个办公室装修人员，公司是在6月底注册下来的，前前后后我找公司提出签订劳动合同，公司都以新起步未理顺为由一直拖延，现在已经是临近10月了， ...
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合同快到期一个月内，公司办公室人员口头来告知说公司打算续签，之后，考虑到公司的实际情况，老板又说不和我签了，然后办公室拟了书面文件下来解除合同。说到补偿问题后，公司又考虑要与我签合同！如果我不想签了，我应该怎么做...
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